- 未填公司未填職務21-25歲
剛入職主管就叫我快逃,是什麼意思?
剛到新公司報到
結果沒幾天主管就跟我說趕快離開
如果有其他offer也可以去
這份工作是我的第一份工作
不太確定主管怎樣跟我說的心態是什麼
畢竟他還是用一個半開玩笑的方式在說
因為本身是很在意別人說法的人
被主管這樣講了之後心裡一直覺得很不安
不知道是不是真的有問題
難道我又要開始找工作了嗎?
當初是因為這邊的薪資福利不錯才選這間公司的
被這樣一講之後每天都感覺怪怪的...
想問問看大家覺得主管為什麼要這樣跟我說?
我是不是應該真的開始準備找下一份工作呢?
您好,經了解過您的問題後,給予您幾點建議如下。
① 剛到新公司報到,結果沒幾天主管就跟我說趕快離開,如果有其他offer也可以去
✍ 從您的描述內容進行推論,因為主管級的工作容易會得到一些公司發展資訊,以及接受到背後的一些黑暗面,所以有些人可能會因此對於公司未來感到堪憂,且您才剛步入職場,會擔心您受到相關影響,但如果用很認真嚴肅的方式說明,傳出去可能會被說閒話,所以用開玩笑的方式提醒您注意。
② 不太確定主管怎樣跟我說的心態是什麼,畢竟他還是用一個半開玩笑的方式在說
✍ 但也有一種可能性,其實公司本身並沒有問題,但因為主管感覺您的表現不如當初預期,或是公司有其他人的規劃,所以選擇用這種特殊的方式讓您主動離開,這部分就需要您再多加觀察。
③ 剛入職主管就叫我快逃,是什麼意思? 被主管這樣講了之後心裡一直覺得很不安,不知道是不是真的有問題,難道我又要開始找工作了嗎?
✍ 但不管主管叫您快逃的背後,到底是帶有怎樣的含意,除非主管接二連三的重複提醒您,不然可以把他當成是一次性的單一事件,且既然這份工作是您的第一份工作,那會先建議您把心定下來,重點應該要先放在眼前的任務上,如何讓自己順利跟上團隊工作的腳步,以及在工作中找到更有效率的方式,這些學習的過程及結果都是很重要的經驗,才是您實際上可以帶走的收穫。
以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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主管會這麼說
也許是開玩笑
另種可能性是他對公司不滿意,正在醞釀轉職中~不然個人是想不出來有甚麼原因要跟一位新人說這麼負面的話。
假設是第二種原因,這是很主觀的,不適合他不代表也不適合你,不用太在意,做好工作上該做的事,默默觀察,先不用急著找工作。
供你參考
您好,
既然您會選擇到這家公司報到,一定有符合您需求的優點。
與其剛到職就被主管明示要趕快離開,而且是半開玩笑的方式,建議您可先再作觀察,不要衝動地離開,看看同事每天的工作氣氛如何,以及整個公司文化和習慣。
或者,當主管再一次暗示您快離開時,您也可以直接詢問主管原因,那為什麼他自己不逃呢?! 到底是發生了什麼事?
以不變應萬變,一動不如一靜,就是您現在的策略。
以上意見提供參考。