- 未填公司未填職務41-45歲
請問如果遇到職業倦怠,要如何不造成同事負擔?
現職是產品經理
因為肝病緣故+疫情在家工作,目前肝部已經有纖維化的跡象,很想辭去工作又無奈家計無以為繼,但帶著倦怠不但脾氣暴躁,又時常拖延進度;但又不能辭去工作;連帶造成升遷無望,我該如何是好~
回答 5 則
1. 現職是產品經理,因為肝病緣故+疫情在家工作,目前肝部已經有纖維化的跡象,很想辭去工作又無奈家計無以為繼,但帶著倦怠不但脾氣暴躁,又時常拖延進度;但又不能辭去工作;連帶造成升遷無望,我該如何是好。
2. 工作是為了生活為了生存,但如果工作把命都拚進去,顯然不划算。健康就是財富,健康才是一切,沒了健康,就什麼都沒有了。
3. 不能辭去工作,帶著對身體超負荷的情況工作,對身體、對同事、對工作、對家庭、對公司、對產品、對自己都不利,怎麼會讓不利條件,持續進行。
4. 您的身體承受產品經理,負重超級,您需要企劃人員,小公司小品牌,工作量身體可承受,有一分薪資,身體、工作、家庭、同事、產品可兼顧。找越低薪的工作,調整家裡生活,讓身體處在平和穩定狀況。您是我在104職涯診所2603個案例中,第一位建議找低薪的工作。
5. 祝福您。
3人拍手・
2人肯定
您的現象的因: 肝病,脾氣暴躁
工作上的果是: 拖延進度,升遷無望。
只有解決因的問題,才能把您的改善,要先改掉自己脾氣暴躁的壞習慣。
規律作息,養好自己的肝。工作上分輕「重」緩「急」,通常只要做「重」「急」的事,輕緩的事,常常最後都不是事。
笑口常開,福氣自來。
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!