- 未填公司未填職務31-35歲
發展受限，無升職機會該轉職嗎?
Hi 老師 我於私立科大畢業，在日月光投控擔任設備工程師7年
因去年因個人家庭因素 離職半年錯失升等機會 在今年再度出發 仍然沒有獲得青睞 ，工作內容一直是帶線工程師三休一的排班 每兩天就擔任me leader 每日管轄約8人左右 ，內容就像一般線上工程師 ，因近期新人紛紛做不住 離職 已經連基本的換膠帶都要扛起來做了 ，試問老師 以此資歷與現況是否要有換到新環境重拾自我的準備？
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試看看台積電EE,有經驗的至少有面試機會,日月神轎大社要擴廠待著應該還是有機會升遷的,不過不建議直接離職有家庭不能任性,邊做邊找吧,況且不只日月光我推測台積電那邊離職率應該也很高的,新鮮人能做滿三個月就該拍手鼓掌了.反正願意做牛做馬一定有得做的.
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您好，
七年的經驗是可以檢視自己的時候了，一個是往場內其他的機會轉，另一個是找其他相關的封裝測試大廠試一試水溫，但是別忘了找到工作再辭職，在這個全球疫情嚴峻的時候，加油💪！
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您好，如果換到其他新環境，一樣是想做「設備工程師」嗎？換到新環境，會有需要重新適應的問題，甚至換到更知名的大廠，私立科大的學歷更不吃香。有想要離開現職的想法，建議可以將履歷自傳修正完，投遞職缺試試看。等到有機會拿到offer，可以再來考量新職與現職在薪資、發展等的差異，再做最後的決定。以上供您參考，謝謝！
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