- 未填公司未填職務31-35歲
從LCD轉職到其他科技業很難嗎?
已經在LCD工作10年，近期想轉外商採購，今日剛面試完一個smart home 的採購職位。 對方邀約視訊面試，面試過程對方也了解我具備cost analysis for ODM/OEM 的能力，還點頭認同，不過最後又說他們是看camera的，有相關經驗占比比較大，我也說明了我這些能力都是可以transferable 的，但他說明還想多看看其他candidates, 也很感謝我的時間。 讓我覺得是不是LCD產業要轉外商真的是蠻困難的一件事情啊....那他找我面試幹嘛阿.......想請問LCD產業轉其他產業各位大大的想法與建議，感謝。
從LCD轉職到其他科技業可能具有一定的挑戰性，但不是完全不可能的。你已經在LCD工作了10年，這意味著你擁有相關的經驗和專業知識，這對於轉換到其他科技領域是有價值的。
在你的面試過程中，雖然對方對你的能力表示認同，但他們更關注相關的相機經驗。這可能是因為他們認為相機相關知識在他們的職位中更為關鍵。儘管如此，你可以從這次面試中獲得一些寶貴的經驗和反饋，以便更好地準備將來的機會。
要轉換到其他產業，以下是一些建議：
研究目標產業：了解你想轉換的產業，瞭解其趨勢、技術和需求。這將幫助你了解該行業的核心知識和技能。
填補技能差距：確定你在目標產業中需要的技能和知識，並努力補足這些差距。這可以通過自學、參加培訓課程或獲取相關認證來實現。
網絡建立：建立與目標產業相關的人脈關係。參加行業活動、職業社交媒體平台，與業內專業人士建立聯繫，並尋求他們的建議和指導。
自信和毅力：轉換到新的產業可能需要時間和努力。保持自信，相信自己的能力，並持續努力追求機會。
最重要的是，不要灰心。每個轉換都面臨一些挑戰，但也有機會取得成功。繼續學習和成長，善用你的經驗和技能，並尋找適合你的機會。祝你好運！
我也在LCD產業上過班。不是LCD產業的人轉行難，而是任何行業的人轉行都沒這麼說走就走。除非是年齡25歲以下，工作經驗三年以下的資淺人員。
我經歷過四次產業轉換。每一次都付出不少代價（考執照或洗資歷），也花不少時間（一年半到兩年）。想換行業的人很多都沒有理解到：他同時在跟很多具備行業經驗的人競爭。
公司如果有選擇，幹嘛不找一個已經熟悉這個行業好處壞處的人，要冒著沈沒成本風險給轉行的人？這也就是為什麼面試後對方雖然肯定你的能力，但還是跟你說「想再看看其他人」的原因。
想轉行絕對不是沒機會，只是你要付出代價。你立即可以做的是：表現出對新行業和新公司已經做過研究，有判斷過新環境的學習成本，並且已經準備好以靈活的彈性應戰。而不是「我以前做過A，所以我認為現在勝任B」這麼簡單。
你可以花時間做的是：選幾個目標產業或公司（比如你說的smart home; 不要超過三個），做一些相關的長期研究，比如精讀相關新聞，找目標產業或公司的人交流…如果你能做一些兼職甚至無償的與目標產業或公司相關的工作或專案更好。有時候「你為得到機會付出的代價」就是「你真的對目標產業或公司很有興趣」最好的證明。
當然不是說一定要這麼辛苦才能轉行。你就這樣繼續面試下去，也可能遇見正好很滿意你的工作資歷，正巧又沒有適合的具備產業經驗人選的職位，或者是公司還小或外商剛到台灣急著用人的企業，願意給你機會。只是你這樣一來就更要靠運氣才能成功轉行。
祝你順利。
1 提問者目前從LCD產業轉職到其他科技業的困難度，並分享最近面試外商採購職位的經驗，希望得到對LCD產業轉職的想法與建議。
2 從LCD轉職到其他科技業確實會面臨挑戰，因為不同產業的技能需求可能有所不同，需要具備相應的技能和知識。
3 面試過程中，提問者展現了在採購方面的能力，但若面試職位產業與LCD相關度較低，有可能其他候選人具有更直接相關的經驗。
4 建議提問者評估自身技能與目標職位的匹配度，並考慮進行補充培訓或是尋求轉行顧問的協助，以增加轉職成功的機會。
5 同時，提問者也可以透過職涯輔導或是人才市場網站，探索其他產業的轉職機會，尋找更適合自己的職業發展方向。
6 重要的是保持積極的態度和持續學習，克服挑戰，相信最終會找到適合自己的職業道路。那他找我面試幹嘛阿，保持開放心境，面試成功率會增加。
7 祝福您能夠順利找到理想的職位，展開新的職業生涯，充滿成就與喜悅。
