非本科系出身也沒有相關執行經驗，想從事行銷企劃該如何準備？

您好:經過了解您的問題，給您的建議如下:
1.行銷企畫工作該如何準備？可參加（職訓局）的行銷企劃課程，讓未來雇主能夠了解您雖非本科但已有基本的知識與企圖心。
2.該如何說明或者展現自己能夠勝任該職務呢？
履歷上建議呈現:
1.修過行銷有關的課程有哪些
2.您的作品集:企畫書、架設的網站、寫過的文案。
除此之外，您可以再回想過去經驗裡面，有沒有哪些與行銷企劃相對應的學習經驗？舉例來說：餐飲轉行銷
1.如何規劃菜單(相對應:如何規劃行銷活動)、
2.中、西式餐點如何擺盤(相對應:如何做好活動場佈)......
通則來說就是共通能力(規劃能力)、(組織能力)、(企劃能力)......。如此一來能夠讓面試官了解到您雖然沒有企劃(工作經驗)，但已有(學習經驗)與(共通能力)，相信會為你增加面試好感度。
最後，建議也可以往大公司找行銷企劃方面的(實習)、(工讀)、(兼職)職缺，先進去累積工作經驗，未來工作會大大加分。

希望以上回答有幫助到您，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
104感謝寄網址: https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/

您好，
對，要上相關的課程（因為學生時代比較沒有實務練習），像職訓中心，生產力中心，資策會，或者坊間的訓練班，線上課程，還是大學的學程，並且可以考取證照，增加說服力，在應徵的時候才真的能說出所以然來，加油💪！

您好,

非本科系出身的應屆畢業生沒有實務經驗是再正常不過的，幾個方向供您參考：
1. 應徵無經驗可的工作：強化您的學習力及分析力，說明自己雖無相關經驗，但能快速上手（佐證可能是實習生時期被主管稱讚過…等）
2. 先應徵行銷企畫實習生：概念與1相同，但是先取得行銷工作的門票，再來確認自己是否真的喜歡這樣的工作
3. 在前往面試前，先對該公司的背景做一些研究，被面試官問到時，可以回答「雖然我對***沒有實務經驗，但我對貴公司目前的行銷策略有多少的觀察與想法…」讓面試官對您留下不一樣的印象。

以上建議，供您參考，祝福您。

聽起來是雞生蛋蛋生雞的無解問題，若沒有找到第一份行銷工作，怎麼可能會有行銷相關工作經驗？若一定要相關工作經驗，怎麼可能錄取第一份工作？

好消息是，在行銷工作，並不是這樣運作的。幾乎所有的行銷人都是來自於「非本科」，大家都是轉行轉職過來的，年輕就是有優勢，我曾經營業界最大的社群行銷廣告公司達十年，我錄取過好幾百位的新進行銷人員，在我看來，由於行銷（尤其是網路行銷）需要年輕人的鬼點子，身為應屆畢業生的你，其實是很有機會取得行銷的工作的。

那，面對其他競爭者可能早在奧美實習過，或在學生時代就開了自媒體經營幾萬人粉絲，你都沒有，該怎麼被錄取呢？我有幾個方法你試試哦：

1. 在履歷表的「自傳」欄位中（在104這裡請善用在履歷表最上頭的簡介欄位）中瘋狂的表達你對於「網路平台」的熱情：你可列出幾個現階段許多人常用的社群平台（尤其是網紅網美集中的平台），至少要列出：FB, IG, 抖音, Dcard，可以表列出你最常追的大帳號，並提到「我對於這些平台有很多觀察、很多看法，很希望和前輩交流」這樣的字眼。

2. 由於行銷產業天天都在找人，也天天都在收履歷，因此你一定要善用「主動出擊」，想辦法主動寫信給對方的HR、主管，這封信你可以預先寫好，內容大約都是：請求面試機會。行銷的「漏斗」概念可以用在自己找工作上，先求有，再求好，再求中獎。所以先面試，有機會拜訪對方，對方也會感受到你的積極度。

3. （這點很重要）請降低你在履歷表裡面提及學校專案、或一些文案方面的課程，因為從行銷的主管角度看，這些「非實戰經驗」皆沒有用，反而讓你看起來與所有人差不多，很容易看一看就被刷掉，反而應該多強調的是你的「個性」──在行銷產業，由於流動率高，但又極需要負責的執案窗口、不會隨便離職或不抗壓（有些客戶蠻嚴格的），因此，老闆會試著從履歷表去「猜」你的「個性」，因此，避免一直使用「很有創意、很活潑」，而是多一點「很實在、很負責、從小就吃苦耐勞」之類的，尤其是人際關係，可以強調你「識大體、有禮貌」之類的，這招是奇招，再輔以剛剛寫的第二點，或許能為你得到很好的切入機會哦！

先祝福你了，你的機會比你自己認為的還大很多喲！

那裡不足，就補強哪裡! 如果我是您的面試官，我也會有同樣的質疑，因為你負責計畫卻沒負責執行，如何說服別人您的計畫有可行性? 出張嘴相對容易嘛...所以，我建議您選擇喜歡的領域投入業務、營運的部門，面試時告訴面試官和主管您將來的目標是有一定的營運和業務歷練後，希望能轉入行銷企劃，依據您實務的經驗、對產品的深度了解、客戶的反饋，來設計更棒的企劃案。 好的企劃絕對需要有良好的業務、產品、生產、甚至售後服務來支撐。光靠書門或課程，是無法說動面試官的! 參考一下目前企業的領導人，哪一位不是從業務營運單位出身? 甚至下工廠? 道理自然就懂了! 祝福您~