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未填公司未填職務26-30歲

前診所未退勞健保,即將入職新診所

在25號離職,當天結算薪水,已扣25天的勞保費,健保是月底結算,所以並未扣除。

即將到職新診所,月初時已跟前診所聯繫要退勞健保部分,我每天上去勞保系統查詢都沒有轉出。
想請問
1.前診所未轉出勞健保,會影響到我下個工作的到職日嗎?
2.如果他們都沒有作為,那我是否可以自己去申請退保,但是在職期間診所有換名,離職證明是前名?
3.因為他們離職日未幫我退保,如果他們索求要補勞健保的費用,我是可以拒絕的嗎?

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回答 3

1.到職日不會受前職未轉出影響,請放心
2.已經拿到離職證明,也可以請求前診所開立「保險對象退保申報表」讓你帶去新診所,一來也是提醒前職記得退保,二來拿到退保申報資料,會更安心
3.如果可以,這些對話盡可能用文字表述(e-mail或Line或任何能用文字呈現的),保留紀錄,後續如有爭議,可以證明已盡告知、提醒之義務

以上簡要說明希望能減少疑慮
也祝你新職愉快

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您好,正常來說若雇主有依法幫員工加退保,勞健保的退保及加保日期會依據前公司離職日(工作證明單上會註明)和現任公司就職日為準,前公司就算處理時間有延誤,也不至於影響勞健保單實際顯示的日期。

建議您打電話詢問前職公司所在地的勞保局及健保局,相信承辦人員對最新法規及處理細節會有更詳細的資訊喔!

希望對您有幫助,也祝您新職就任愉快~

2人拍手

1 您的問題是:前診所未退勞健保,是否影響到新診所入職及相關費用問題。
2 若前診所未退保,理論上不應影響您到新診所的入職,只要新診所正確為您投保。不影響新診所的入職。
3 若前診所未處理退保,您無法自行申請退保,須由前僱主完成此程序。
4 雖然診所名稱變更,離職證明應該具備法律效力,您仍可以要求退保。
5 若前診所未於離職日退保,且仍向您索取勞健保費用,您可拒絕繳交,因這是僱主責任。前診所沒有理由替不在職員工加保,雇主是要負擔保費的,只是手續辦得快慢罷了。
6 建議與前診所再溝通,若無法解決,可向勞保局或勞工局反映,維護自身權益。
7 祝福您。

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