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匿名2021/1/25

未填公司未填職務26-30歲

想從目前的工讀轉正,該如何證明自己有能力?

目前已經在媒體業擔任企劃工讀,但工讀的工作內容與正職有極大差異,如正職需要業務溝通、執行專案等,自身是想在這行多學、學更深入,想知道如何讓主管知道我的決心以及有能力

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您好
感謝你的提問,對於媒體業的職場所需具備技能,可能由我來回答並不見的適當,但也如同你的提問中有提到「如正職需要業務溝通、執行專案等」。相信你會這樣寫,表示你曾經有與內部的正職人員聊過或是觀察過。
分享職場上,經歷過一段時間後,普遍當你往另外一個層次不斷發展後,我們都會聽到學長/長官跟我們分享的一句話,那就是,「當你是行政時,你的思維要站在專員角度思考。當你是專員時,你的角度要站在經理角度思考。當你是經理時,你的角度要站在部長角度思考.......」,相信說到這你應當開始會有些理解。這些老生常談的經驗,是有他的道理所在。故當你想從PT→FT時,除了你的基礎功之外,另外你的思維是否有跳脫你現在職位角度,往更高的點在思考與規劃,這邊的關鍵會是獨立思考的能力。執行專案不難,難的是你如何從無到有,將整個專案規劃出來,會思考會規劃的才是有一般FT的基本要求。故建議你如果你已經有過相關透過你獨立思考規劃而來的經驗,建議將此經驗在面談時充分展現出來,若無趁著年輕,趕緊在平常時爭取有這樣的運作經驗。

以上 經驗分享 希望對你有幫助

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非常感謝您的回覆!我會好好思考,並且將過往經驗及作品集試著展現出來!

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謝謝你的提問。

這個問題的情境,彷彿回到我大四下學期的時候(雖然是三十多年前😉),分享一下當時的狀況。

當時我在廣告公司的市場研究部門擔任工讀生,一星期去三天半。主要的工作內容是:
①一大早要把四大報紙讀過,挑出和公司有關的客戶或是產業的重要新聞,影印後剪下來貼在公告欄上,讓業務和媒體大哥大姊們可以快速瀏覽。(是的,當時都是人工作業)
②因為部門幾乎每天都有市場調查的專案,所以必須複查和抽查訪員所做的問卷的確實性
③把問卷的結果打進電腦,跑SPSS報表。我再依據研究跑出來的結果,試寫出一些發現或是小結論。

除了以上的工作,我也沒有間斷過實際上擔任問卷訪員的工作,不論是電話訪問,還是街頭調查,座談會的紀錄與報告整理,甚至是到中南部用台語作訪問,我都願意參與。除了因為是按件計酬,多一些工讀收入,也希望透過每一次的訪問,更熟悉問卷的架構,對客戶產業的了解,對消費者有更深入的研究。

後來,我的小主管開始讓我開始跟客戶開會,寫市場調查的提案,設計問卷。專案執行後,也帶領我去跟客戶進行結案報告。

當年六月,主管的主管希望我直接留下來工作,我就成為那家公司的正職員工。當時我的同學都直接去應徵廣告AE的工作 (也是多數人比較嚮往的職務),但我覺得這段時間的學習,奠定了我在邏輯和收集資料、分析消費者、觀察市場的方法和能力)。因緣際會在一年之內,要跳槽的學姊介紹我去接手她的工作,於是我成了另外一家廣告公司的AE,也開啟了後來10多年的廣告業務之路。

說這個過程,是想分享幾個心得:
1. 把每一個交到手上的任務做好。而且盡可能做更多,讓老闆或客戶從100分的期待,得到120分的驚喜。
2. 打好基礎,每個過程都是收穫,也是轉換到下一份工作的養分。
3. 除了被動式的賦予工作,有機會的話,可以自告奮勇,願意嘗試,挑戰自己的能力。
4. 決心在於行動,當時的我白天是時薪工讀生,晚上是按件計酬的訪員。我想是因為這樣的 "勤奮",譜成了我從工讀到正職的路程。

每個人面臨的狀況不進相同,態度和努力才是關鍵。
希望我的經驗可以作為你這個提問的參考。
祝福你!

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