匿名10/12 3:45
保全樓管相關業保全警衛46-50歲

同一家公司同一個職務,可以用不同的履歷投遞嗎?

您好我目前失業中,想從事電腦程式設計工作,請問同一家公司同一個工作可以用不同了履歷嗎(內容修改過的)
還有,同一公司同一個職務,是否有機會重複面試

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回答 23
Ryan L 劉宇軒10/12 8:16
Eurofins 台灣歐陸集團 HRD Manager

您好 謝謝您指定進行回答,以下為個人建議
1- 如果您針對不同職缺用不同履歷是可以,同一職缺用不同履歷,其實HR或用人主管應該還是會很熟悉,到不如您把一份履歷準備好比較實際。如果一個履歷很吸引注目,也會比上投遞數次的人選更加優異。
2- 同一個職務,因為HR跟用人主管時間有限,原則上只會面試一次,不太可能後來又找到人選又重來的狀況,因為主管都會有印象曾經跟誰面試,如果真的有這樣的狀況,可能是HR不小心 (但這有可能後續會被主管罵),至少我過往的經驗還沒有再重新找人選重談的經驗。除了那個職缺過了很久,當初談的人選主管因過了好一陣子不確定他目前狀況,才有可能再找來談一次。
3- 建議您可以把履歷給進行健診,相關前輩都會給予意見與回饋,會讓您的履歷更加優異且吸引用人主管目光。
以上經驗分享
謝謝
Ryan

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匿名原發問者10/12 8:56

如果沒入取是因為程式結果沒達到要求,或是邏輯考試的沒考好的話,那是否還有機會面試

Ryan L 劉宇軒10/13 0:37
Eurofins 台灣歐陸集團 HRD Manager

如果是這樣應該不會有下一關面試,這就跟有些公司要考英文一樣,算是基本門檻,沒通過就無法進入下一輪。給您參考

Jeff Hung10/12 4:08
104 職涯診所 Giver

您好,
同一家公司同一個工作可以用不同的履歷, 那就看那一家公司的人有沒有發現,有的話他們會覺得很奇怪而且會當作同一個人,所以應徵面試結果會是一樣的。
同一公司同一職位是可以重複面試,因為同一個職位也許要好幾個人,那每個需求屬於不同的小部門。

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匿名原發問者10/12 5:05

謝謝的回答,如果只是自傳上做大幅度修改的話,是否可以算是相同的履歷

潘俊興10/12 5:09
先鋒保全 營行警衛

聽說有很多公司用AI代替HR做篩選,那內容不同的話,AI會判定同一人嗎

匿名原發問者10/12 5:35

如果沒入取是因為程式結果沒達到要求,或是邏輯考試的沒考好的話,那是否還有機會面試

吳振興 Jeff 10/12 4:28
中華紙漿股份有限公司 主任

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 請問同一家公司同一個工作可以用不同的履歷嗎
✍🏻 可以,但會建議您要注意兩點,第一點是不同的履歷間最好要有比較大的排版及內容變化,讓人資可以感受到您要強調的重點,才能得到想要的結果。第二點建議要在自我推薦信中註明用不同履歷投遞的原因,避免人資認為您是同一履歷重複投遞,就不會去看另外的履歷,反而失去了原有用意。

② 還有,同一公司同一個職務,是否有機會重複面試
✍🏻 關於這部分可能性就很低,因為面試未錄取代表該主管已經判定過了,在都是同一個主管的情況下,除非您是因為當時對手太強,造成公司忍痛放棄,不然不太可能會同樣人員再面試一次,先讓您了解狀況。

✍🏻 但很多時候道理只是經驗法則,如果您真的很想要進入同一公司同樣職位,就同樣要在履歷投遞時,表示自己有增加了哪些能力,或是有取得那些更好的成果,接下來就讓公司去做出決定,為自己增加一個機會。

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

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匿名原發問者10/12 5:04

謝謝的回答,如果只是自傳上做大幅度修改的話,是否可以算是相同的履歷

匿名原發問者10/12 5:09

聽說有很多公司用AI代替HR做第輪篩選,那內容不同的話,AI會判定同一人嗎

匿名原發問者10/12 5:35

如果沒入取是因為程式結果沒達到要求,或是邏輯考試的沒考好的話,那是否還有機會面試

吳振興 Jeff 10/12 6:37
中華紙漿股份有限公司 主任

① 如果只是自傳上做大幅度修改的話,是否可以算是相同的履歷
✍🏻 我自己的判定,還是算相同的履歷,人資可能看到前面工作經歷;能力都相同,搞不好就不看自傳了,變成失去原本修改的意義,所以需要提醒人資有這個變動。

② 聽說有很多公司用AI代替HR做篩選,那內容不同的話,AI會判定同一人嗎
✍🏻 這部分個人不太清楚,可能需要人資前輩協助回覆

③ 如果沒錄取是因為城市結果沒達到要求,或是邏輯考試沒考好的話,那是否還有機會面試
✍🏻這部分很難說,要看您面試的公司每週應徵人數有多少
1. 應徵人數很少,且您雖然不合格,但分數可能沒差很多,可能會給予機會再次進行面試考試。但若考試成績離合格差很多,又或者是主管覺得面談起來感覺不行,那基本上很難有機會。

2. 應徵人數很多,那基本上都會以還沒面試過的人優先安排面試,很難會有二次面試的機會。

基本上我們可以做的,就是同樣進行履歷投遞,然後就等公司是否願意給予機會了。同時這個職位就先不要抱太大的希望,先以其他的公司為主,避免又影響到其他公司面試的表現。

李文裕Hiro10/12 4:32
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,「同一家公司同一個工作可以用不同了履歷嗎?」。基本上除非是員工人數上千人的大公司,HR招募才會是不同人。如果是中小規模的公司,通常HR招募會是同一位,所以您的不同履歷,會不會讓HR招募誤認為您的工作經歷有隱瞞或落差?這是需要深思熟慮的。
「同一公司同一個職務,是否有機會重複面試?」基本上間隔一年以下,可能性會比較低一點。間隔時間拉長,或許會有機會。
以上供您參考,謝謝!

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匿名原發問者10/12 5:05

謝謝的回答,如果只是自傳上做大幅度修改的話,是否可以算是相同的履歷

匿名原發問者10/12 5:09

聽說有很多公司用AI代替HR做第輪篩選,那內容不同的話,AI會判定同一人嗎

匿名原發問者10/12 5:34

如果沒入取是因為程式結果沒達到要求,或是邏輯考試的沒考好的話,那是否還有機會面試

李文裕Hiro10/13 4:45
104人力銀行 日商獵才顧問

您好
1.只是自傳作大幅度修改,算是同一份履歷
2.導入AI的公司還不多喔,所以都還是HR招募在看
3.考試結果不好,建議等隔個一年之後再投遞
以上供您參考,謝謝!

張精言10/12 7:14
104 職涯診所 Giver

1. 失業中,想從事電腦程式設計工作,請問同一家公司同一個工作可以用不同了履歷嗎(內容修改過的),還有,同一公司同一個職務,是否有機會重複面試。
2. 雖然希望能夠錄取,但錄取是看能力專長與公司契合度,投遞多種版本履歷,並無幫助。
3. 面試一次上了,很好,沒上再試別家。
4. 把履歷自傳整理的具專業水準,比較重要。
5. 祝福您。

Kz Wang10/12 12:41
視野數位科技管理顧問有限公司 職涯發展師

你好~想跟你說聲加油,在等待就業的過程中,辛苦了!
同一個工作換不同的履歷,要看置換的效果如何,目前很多公司都有過篩機制,如果你在投在用不同的履歷,但還是達不到公司的設定keyword,恐怕也是徒勞無益。
其次,同一家公司同一個職務,重複面試的機率很低,如果你已有面試過但沒上,再回鍋的機率就很低,另外,如果這樣的事情真的發生了,你可能也要小心,代表整個公司制度很不嚴謹跟完善。
我相信你ㄧ定能有更好的發展,祝福你

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匿名原發問者10/12 12:56

謝謝您的回答,如果沒入取是因為程式結果沒達到要求,或是邏輯考試的沒考好的話,那是否還有機會面試

Kz Wang10/12 13:04
視野數位科技管理顧問有限公司 職涯發展師

原則上就不會在重複面試,不要灰心

楊添安10/24 12:07

斜槓人生(培養第二、第三⋯⋯⋯⋯專才(通才者)⋯選舉公報的(學歷)(經歷)看看誤差範圍有多少?

Alison 前天 14:39
外商食品製造公司 人資主管

你好:
同一家公司同一個職務,可以用不同的履歷投遞嗎?
以人資的角度來看,會覺得很奇怪,因為都是同一個人啊!!但是,如果你可以說明一下,為何重新修改履歷重投,是因為你很希望有面試機會,針對例如績效或甚麼地方做了修改讓人資更了解你(但是面試前提是,你的工作經驗與工作內容符合企業需求,人資才可能邀約面試),不過我擔任人資很久了,沒有收過同一家公司同一個職務,求職者用不同履歷投遞的。

人資在安排上,同一個職務,基本上不會安排一個人面試兩次,除非是第二次的複試。

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