- 無工作經驗21-25歲
每份工作撐不過半年，ok嗎？
我去年從私立科大多媒體應用系畢業，已經換了3個工作。活動助理、秘書、現在是業務助理，又想換。
之前辭掉活動助理，因為週六日也要加班，偶爾當然ok，但連續兩個月共八週，馬不停蹄，我實在無法。
然後辭掉秘書，因為還要做主管的私事，幫他送小孩到安親班，幫他訂他和老母吃飯的餐廳，幫他買菸，幫他買口罩。我是公司的秘書，不是他私人管家。
現在想辭掉業務助理，前輩自己沒業績，回來辦公室就氣噗噗，亂咆哮，上週五檢討會還叫我去跳樓。我不是不肯吃苦，但這樣對嗎？
因為我一年已經換了第三個工作，說出去，可能不太好，甚至擔心這會留下前職前科的不良記錄。我現在就在忍，每天出門之前，我都對鏡子裡的自己說，加油啊！學點什麼東西回來吧！等年底，這份工作滿一年的時候，再來換工作，但真的很煎熬，度日如年。
我想請問各位前輩，這正常嗎？還是別人都ok，就我八字太輕，老是遇人不淑？職場是不是很多這種問題，我小菜鳥是不是只能吃苦當吃補？
謝謝前輩
是否八字不好老是遇不到好老闆好工作不在此論述。針對年資只有幾個月，在人資或用人主管看來都是扣分，尤其助理職務競爭者多，從一堆履歷中要找出人選通常會看之前工作年資，如果大家條件差不多時，一定從穩定性高的開始，在人資眼中，一年以內都不算資歷。
所以，未來工作挑選時多作評估。祝福您好運來！
1. 多媒體應用系畢業，已經換了3個工作。活動助理、秘書、現在是業務助理，又想換。現在想辭掉業務助理，前輩自己沒業績，回來辦公室就氣噗噗，亂咆哮，上週五檢討會還叫我去跳樓。我不是不肯吃苦，但這樣對嗎。
2. 這樣對嗎，職場沒有在問對或不對，職場先要能夠存活，活下來，您才會有經歷，若每份工作撐不過半年，等同沒經歷，白混了。
3. 這份工作滿一年的時候，再來換工作，很好，從中學點什麼。
4. 業績是業務助理的關鍵字，前輩自己沒業績，不代表您這業務助理一定沒業績。生意孩難生，但也許您就屬天生的生意孩。加油。
5. 祝福您。
您好，
不是八字輕，是沒找到正確的工作。
正確的工作就是有專業性的工作，才會心裡踏實，那就是多媒體的專業，加油💪！
親愛的新鮮人，其實菜鳥不菜喔！
最近我們請每位同事分享自己當年的第一份工作、以及做了多久？大夥笑中帶淚回憶當年地上爬，甚至跌得鼻青臉腫。
104大數據資料庫則顯示，最近5年的畢業生第一份工作平均做1年2個月。
苦澀青春的特權是沒有太高的機會成本，用力刮出傷痕，將來才能拳拳到位。很多名人的第一份工作可能比您更不堪，分享這篇文章。加油喔
https://blog.104.com.tw/104data-what-was-your-first-job/
1.半年三個工作都偏行政職（助理2，秘書1），這類職務容易做到雜務，難累積專業（摸不到專案，接不到業績，碰不到客人），建議妳的下一份工作，要避開這類型的，35歲前的黃金10年，別這樣磨掉了。
2.「南湘楚」在職場都遇得到，請教一下學長姐心得，找幾個磁場相近的同學聊聊，相信會有些幫助。
3.文中提到，你不是不能吃苦，如果是這樣，那就試試需要吃苦的職業吧，例如：業務、客服、企劃、門市等等，職場修行本來就難，沒法盡如人意，每個工作都有正反兩面，祝你下一個工作能找到兩者的平衡點，加油～
您好:
我的人資經驗告訴你絕對不可取，從好處看是閱歷豐富、經驗超多、但短期工作資歷能有何種成熟技能，通常是人資的疑慮，一般這種短期多工作的求職履歷我是直接捨棄，因為人資一天可能要看數十位履歷，時間緊迫不會去探究你離職的原因，所以有幾項建議:
1.下次放求職履歷時將該職務無關的工作資歷或超短工時拿掉別提。
2.求職時務必談好工作內容與薪資工時。
3.些許主管交辦事項是他看得起你，不用太計較，當然太過分就不行。
4.老闆要的員工是專業與倫理，忠誠度是往上爬的不可缺因素。
5.工作、學習都是痛苦的，當你成功時，這些都是養分。
6.指責前任主管或同事的不是是極不可取的，人資會質疑你的EQ能力。
希望對你有幫助。
