想詢問在職碩班的碩士，業界認嗎？

1. 業界對在職碩士的認可度
台灣一般企業：
大部分公司在意的是「有沒有碩士學位」和「學校名聲」，而不是「在職班」或「一般班」。
→ 在履歷上通常只會寫「XX大學 碩士」，HR 不會特別區分。
科技/外商/大企業：
如果是台清交成、台科、政大這類學校，在職碩班和一般碩士的差異更小，幾乎同等看待。
傳產/中小企業：
通常只看學歷，不會仔細追究是不是在職碩士。
學術界/研究機構/升學：
這才會區分，一般班研究強度比較高，在職班研究深度有限，對於要走學術路的人才會扣分。
2. 對薪水與職涯的實際幫助
剛畢業生 → 差異大：大學 vs 碩士，起薪差距明顯（尤其在科技業、研發職）。
已工作數年 → 差異小：對你這種已經在工業4.0相關領域的人來說，學歷能幫助你「過第一關」，但薪水、升遷更多取決於經驗和專案成果。
工業工程 in 工業4.0：這個科系對你有實際相關性（流程最佳化、自動化、數據分析），未來轉管理或升職有幫助。
3. 你該怎麼選？
✅ 適合讀在職碩：
想要補齊 學歷門檻（很多工程/管理職缺要求碩士以上）。
想在 同一家公司升遷，公司願意補助學費，等於用低成本拿文憑。
有心結合工作題材做研究，對工作加分。
不一定要讀在職碩：
你打算 短期內轉職，但讀碩士不會馬上提高錄取率。
你目前的工作資歷已經比碩士文憑更有競爭力（例：有專案成果、跨領域經驗）。
如果你目標是外商或創新公司，他們更看重 技能+經驗 而不是文憑。
👉 總結：
業界大多認在職碩士，不會當作「假碩士」，尤其是台灣的科技業、傳產和大部分企業。
對 剛畢業生 幫助大，但你已有職場經歷，差異沒那麼大。
如果公司願意補助學費、你又想未來升遷或跨到更高層管理 → 很值得去念。
如果你目標是 快轉職、馬上加薪 → 投履歷、累積經驗比讀碩士有效。

對於科技相關產業，碩士已經變成是基本門檻，如果是公司提供資源與機會的前提之下，拿到碩士學歷對於求職與薪資大體上是有幫助的。
不過，在這個前提又是所投遞的職缺專業性的連結性，也就是總是得拿到面試機會，然後有機會跟主管聊，專業與經驗獲得肯定。然後進入薪資核敘階段，才能有所發揮。
但綜合來看，碩士研究過程對於理論架構通常會是有所幫助，透過公司資源取得，自身所投入的成本就相對低，如何把工業工程跟原本的化工能夠融合，衍伸到製程改善規劃，帶著問題去研究，應該會是有所收穫的。