不景氣,非自願離職,投履歷卻石沉大海,年齡是大傷???

您好，助理真的是年輕妹妹的天下。助理這一詞早該從30歲就畢業，晉升為管理師或工程師，甚至是小主管。
目前能做的是盤點自己的能力，投遞「非助理」的職缺。大公司不給機會，就往小公司找。年前機會可能會少一些，持續努力到年後。另外，非自願離職，應該有失業及勞動部課程補助。短期內可以想想沒有行政職的工作，自己還有哪些彈性可以轉換不同跑道。
遇到了就勇敢面對，或許是您從未想過的未來。以上供您參考，謝謝????

您好，

中年轉職的確有難度，所以要換一種思維模式，跳脫框架比較有機會。

您已經有多年的實務經驗，"在公司也學了不少技能,不管是庫房還是工程部,都有待過"，那麼就不需要跟年輕的妹妹們競爭 "助理" 工作，可以提升自己，應徵 "專員" 或 "主管" 的位階，也算是給自己一個挑戰。

一般人認為年齡是大傷，但有年齡也代表著個人的穩定性，這是企業所重視的。

為了提升您的信心，您可以到104履歷診療室選擇Giver協助優化您的履歷自傳，表現個人強項和優勢，增加面試機會，這樣會比較具體。

以上意見提供參考。