- 未填公司未填職務31-35歲
想尋求未來工作的建議
各位前輩先進您好,如標題所示對未來的職涯找不到方向,不曉得該如何前進。
簡單介紹一下個人的狀況好了!
大學就讀主修教育、地理兩門主修,當時的目標很明確要往教職方向前進。也在畢業後於高中職場完成實習。 我很喜歡這種教書育人的工作及成就感,但因家庭因素考量投身軍旅。
進到部隊後,除了一般性勤務以外,主要負責人事後勤類文職工作,而我發現我在一個工作類別做到一定程度後就會想嘗試不同領域的工作內容,主動向單位長官提出轉換工作內容。陸續也負責過第一線裝備維修保養、利用部隊資源考取民用/軍用駕駛執照、考取EMT證照、擔任連上領導幹部管理人員工作分配等等,也和長官討論過我過去的教學背景受訓成為部隊戰術第一線教學的教官,甚至曾受軍團長官肯定派駐本/外島進行短期的訓練/教學任務,後因任務指派擔任近兩年的招募員於各大新訓單位、學校、就業服務站/就業博覽會進行宣講。
一晃服役七年過去,同樣也因家中長輩健康因素退伍便於照顧。 退伍後開始盤點過往軍旅經歷有什麼可以和民間工作做接軌,發現思維邏輯和溝通上有被部隊固化的傾向,因而給自己半年的時間來到壽險公司任職,順利考取相關金融執照,想透過這份工作訓練自己與客戶對談的技巧、透過與不同客戶的對談了解現在市場上的現況、找到客戶問題的痛點並給予解決的方案和建議;期間也重拾個人的外語能力,哪怕從0開始重新累積,但也清楚的知道投資自己絕對不會是壞事。
新的一年過去,我給我自己待在壽險公司時間也近尾聲,但打開求職網站仍然感到迷茫,不知道該從哪個領域開始著手,甚至看著職位要求會開始懷疑我是否可以勝任這些職務。
希望各位前輩們能給我一些建議。
你適合往哪幾條路走?
1.路線一:企業培訓 / 教育訓練專員
你有教學底 + 軍中訓練背景 + 宣講經驗。
可以找:
企業內訓專員
人資教育訓練
業務培訓講師
軍訓/校安相關教育職務
這條路最符合你本質。
而且成就感也會高。
2.路線二:招募 / HR / 人才發展
你做過招募宣講兩年。
這其實就是 Talent Acquisition。
很多公司很喜歡有「實際招募經驗」的人。
你可以投:
招募專員
校園招募
HRBP 初階
人才發展專員
這會讓你延續帶人與觀察人的能力。
3.路線三:B2B業務 / 顧問式銷售
壽險其實讓你練到了關鍵技能:
需求分析
痛點挖掘
解決方案設計
信任建立
如果你不排斥業務,
可以往:
企業顧問
教育顧問
訓練課程銷售
軍公教相關服務業務
走高價值顧問型,而不是傳統推銷。
4.路線四:公職 / 教職回歸
你其實心裡一直沒有放下教職。
只是被家庭因素中斷。
你要誠實問自己一句:
如果沒有經濟壓力,我最想做什麼?
如果答案還是教書,那就不要假裝不想。
你可以邊工作邊準備考試,不一定全職投入。
5.現在最重要的不是選對
而是「先選一個方向跑三個月」。
你現在卡住,是因為你在腦內模擬 100 種未來。
行動才會給你答案。
