被說11年的工作年資很短，為什麼

您好，為照顧孩子離開職場2年半了，一直以來的工作是行政人員，也累積了7年的行政經歷。一直以來的職務都剛好遇到需要一邊正常作業又一邊培訓新人的缺，上一份工作做了接近4年，所以離開職場時知道重返職場是一到很深的檻....，但為了面對重返職場，大約半年前就開始自我訓練起床時間(避免未來上班後ㄉ適應期疲倦)、複習以前所學的電腦應用及吸收新的電腦新知識.....但最近面試了兩件工作，一件是營造業，對談中可以了解淺藏危機高，支持考照但強制證照要簽約給公司3年...工程案件發生問題完全沒有任何協助相關.....，且亂槍打鳥的只要面試的人全部通通有獎，在了解背後利害關係後，選擇放棄。 第二件面試是一家3人公司，老闆、老闆娘、面試職缺，老闆對於我前一份工作做了近4年的年資，直言認為我這樣的年資很短.....，4年多加上之前累積的年資將近7年算很短嗎??婦女重返職場真的是一件很艱難的事情.....34歲的年齡，不知道是時間點應徵工作的關係，還是二度就業的關係....，投了好多份履歷都是被已讀而已...好害怕自己還需要多花更多時間找工作....3名子女的經濟壓力真的讓人好崩潰.....該如何是好??