- 未填公司未填職務36-40歲
是否繼續往營造業駐工地現場方向發展？
我是學建築工程，畢業後工作一直到營造公司的駐工地現場後才穩定下來，但因為工地工作事情繁多壓力也不小，為了能學習更多新事物更上一層，所以離開了。但離開後卻沒能依想像而穩定於一份工作（與營建相關產業），不知是否因為年紀不小了，都遇到言語霸凌，為避免挑起衝突而選擇離職，想說到小公司沒這種問題，但薪資卻給的跟面試談的還低，（今年已換2個了，每份我都抱持要長久，但我真的努力試著表達、反應及溝通協調，但就是無法達成共識）請問目前這份薪資不到位的工作，該繼續下去嗎？
回答 6 則
您好，
要不要繼續下去，可以問一下自己：
1. 有沒有一種工作叫「完美」，都照我的意思去做的？
2. 如果沒有，我的選擇會是什麼？薪水高有衝突？薪水低沒有衝突？
3. 然後我是要繼續累積專業、展望未來？還是只看眼前？
<u>選擇本身沒有對錯，而是我們「</u><u>選擇過什麼樣的未來</u><u>」而已</u>，加油?！
2人拍手・
1人肯定
1 業後工作一直到營造公司的駐工地現場後才穩定下來，但因為工地工作事情繁多壓力也不小，為了能學習更多新事物更上一層，所以離開了。但離開後卻沒能依想像而穩定於一份工作。
2 是否繼續往營造業駐工地現場方向發展，是的，這是您專長的基礎。
3 去上課，考一張工地主任證照。盡速取得。
4 薪資不到位的工作，該繼續下去嗎，騎驢找馬，找到條件更佳的營造公司，就跳槽，沒找到前，持續工作。
5 祝福您。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！