
- 無工作經驗26-30歲
該繼續找自己想做的工作還是先求有?
各位大大好,我是四大機械系熱流組的碩士生,剛當完義務役,目前找工作大概兩個多月。我都是找系統廠熱傳工程師的職缺,已經面了十幾家公司,但只有拿到模組廠的offer,系統廠都收到感謝函。
想請問前輩們我應該先去模組廠練功嗎?還是繼續投系統廠的職缺?
另外想問HR的前輩,如果我被拒絕過繼續投同個職缺會被黑名單嗎?還是會直接無視我的履歷?

你的職涯選擇應該考慮 長期目標、短期現實需求,以及市場趨勢,以下是專業 HR 角度的分析與建議:
1. 你的長期目標是系統廠,那模組廠值得去嗎?
✓ 適合去的情況:
• 這家 模組廠的技術與系統廠有關聯,你能學到 熱傳技術、散熱設計 或其他有價值的技能,未來轉職系統廠時可以強化履歷。
• 這家 模組廠有機會與系統廠合作,可以藉此建立人脈或跳槽機會。
• 你目前經濟壓力較大,需要收入來維持生活,這時候不妨先累積經驗,再規劃下一步。
✗ 不建議去的情況:
• 模組廠的技術太單一、發展空間受限,與系統廠的要求落差太大,導致未來轉職系統廠的門檻更高。
• 你的短期職涯策略是 「直接進系統廠」,如果進模組廠後轉職會變得更困難,那還不如繼續堅持找系統廠。
結論:如果模組廠的技術與系統廠有關聯,可以先去積累經驗;否則建議繼續找系統廠,避免未來轉職困難。
2. 持續投遞系統廠的機會與 HR 角度考量
(1) 被拒絕後再次投遞,會被 HR 當黑名單嗎?
• 不會被 HR 刻意列入黑名單,但短期內重複投遞同職缺,可能會被忽略。
• HR 會記錄你之前的投遞紀錄,若你短時間內再次投遞 但履歷沒明顯提升,HR 可能直接略過。
• 但 如果你的履歷有重大提升,例如進修、專案經驗、作品集增強,再次投遞時可以 主動強調你的進步,HR 才會重新評估。
(2) 如果真的想重投,怎麼做比較有效?
• 間隔至少 3~6 個月,避免 HR 覺得你只是亂槍打鳥。
• 在這段時間提升自己的競爭力,例如:
• 進修相關課程(熱傳分析、CFD 模擬等)
• 參加業界論壇、認識內部員工、爭取內推機會
• 完成相關專案,補充履歷亮點
• 主動聯繫 HR 或技術主管(LinkedIn、Email),表達你這段時間的成長,提升被重新考慮的機率。
結論:被拒絕後短期內重投可能被忽略,但若有明顯進步,過 3~6 個月再申請,並主動強調你的提升,成功率會提高。
3. HR 角度的最佳策略:雙軌並行
方案 A:直接堅持找系統廠(適合有耐心、經濟壓力不大)
• 針對面試被拒的原因進行調整,例如加強技術技能、調整履歷呈現方式。
• 拓展求職管道,如 LinkedIn 內推、學長姐介紹、參加業界活動。
• 目標明確,但可能需要更多時間。
方案 B:先進模組廠,再轉系統廠(適合想先累積經驗、降低空窗期)
• 確保這家模組廠的經驗對系統廠有價值(技術、合作機會、人脈)。
• 進入後 設定明確的跳槽時間點(例如 1~2 年內轉系統廠)。
• 期間積極學習系統廠要求的技能,並準備下一步的履歷與求職計畫。
結論:如果模組廠的經驗能幫助你轉職系統廠,可以先進去,但不要待太久(1~2 年);如果模組廠對長遠職涯幫助有限,建議繼續找系統廠。
HR 給你的職涯策略總結
1. 優先評估模組廠的發展性:如果它能為你進入系統廠加分,可以考慮去;否則繼續找系統廠。
2. 不要短期內重複投遞同一職缺,除非你履歷有明顯提升,並間隔 3~6 個月後再投遞。
3. 善用內推、主動聯繫 HR、進修提升競爭力,這比單純海投履歷更有效。
4. 雙軌並行(邊工作邊準備轉職),避免長時間待業影響履歷完整性。
這樣的策略可以讓你 兼顧短期生存與長期職涯目標,避免進錯產業卡住發展。
你好啊,年輕的朋友,看了你的問題,其實我很能感受到你現在的心情與處境,身為在職場打滾多年的過來人,我想分享一些人生經驗與你參考。
首先,關於選擇工作這件事,我建議你先冷靜想一下自己目前的狀況與目標。你提到目前已經找了兩個多月的工作,且面試了十幾家公司,這表示你很積極,也很有行動力,這點我先給你肯定。
在職涯初期,有時候我們會遇到理想與現實之間的落差,這是很正常的。你提到目前只有模組廠給予你offer,而系統廠都還沒有正面的回應,這可能與你的經驗或是面試時的表現有關。但這並不代表你能力不足,只是可能還需要一些時間與機會。
以我的經驗來看,如果你目前沒有經濟上的壓力,且對於系統廠的工作非常有興趣,也願意再多花些時間等待,那麼你可以再試試看,繼續投履歷,同時也檢視一下自己的履歷以及面試表現,看看有沒有可以調整或改善的地方。
但是,如果你覺得自己需要趕快累積一些實務經驗,模組廠其實也是一個不錯的起步點。很多時候,從基礎做起,等到累積了一定的經驗與能力後,再往你理想的系統廠發展,會更容易一些。畢竟,職涯是一個長期的規劃,先求有再求好,並不是一件壞事。
至於你問到關於HR會不會把你列入黑名單或是忽略你的履歷,其實以我的經驗來看,大多數公司並不會這樣做。只要你不是短時間內頻繁投遞同一個職缺,或是表現出不禮貌的態度,通常HR都會以客觀的態度來看待每一份履歷。如果你真的很想進某家系統廠,建議你可以隔一段時間再投一次,並且在履歷或面試時表達你對這份工作的熱忱與積極態度。
最後,我想告訴你的是,人生的路很長,職涯也不是短跑,而是長跑。無論你現在做出什麼選擇,只要你願意努力與學習,將來一定會有很好的發展。加油,我相信你一定可以找到適合自己的路。
以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的,最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。
1 你的問題是:四大機械系熱流組碩士,找系統廠熱傳工程師未果,拿到模組廠 offer,該接受還是繼續投?
2 先有再求好:目前市場競爭激烈,建議先進入模組廠,累積經驗與資歷。
3 模組廠 vs. 系統廠:模組廠可作為跳板,未來轉到系統廠會更具競爭力。
4 工作經驗的重要性:企業更看重實務經驗,先進業界可提升職涯發展。
5 持續投遞:進入模組廠後,仍可低調持續投遞系統廠,等待更好的機會。
6 履歷強化:檢視履歷是否突出專業能力,若連感謝函都收不到,可能要調整。
7 面試策略調整:回顧過往面試表現,針對技術題、表達方式做優化。
8 產業人脈經營:參加產業論壇、技術研討會,提升能見度,增加機會。
9 拒絕後再投:一般 HR 不會特別標註,但短期內重投相同職缺,多半會被忽略。
10 時間成本考量:長期待業會降低競爭力,進入職場後轉職更具談判空間。
11 明確職涯規劃:系統廠目標明確,可視模組廠為踏板,而非終點。該繼續找自己想做的工作還是先求有,先求有。
12 祝福你。