第一份工作只有四個月的經驗，但不喜歡這產業轉職好嗎？

您好，

沒錯，如果是相關技能，建議您寫上去。
沒錯，如果寫上去，一定要準備好「為什麼辭職」之類的問題。

不喜歡 vs 憧憬 這個產業 這個說法有破綻。

尤其第一份是因為不喜歡而離開，那當初為什麼加入？一定也是當初喜歡，或沒想那麼多，或朋友介紹，你就隨便加入了。
原本喜歡，後來又逃走，是怎麼了？！
從主管耳朵裡聽起來，就是你憑感覺投入，又隨意憑感覺離開，那我怎麼知道現在憧憬會不會幾個月後又說要走？！

在評估工作跟面試的時候，盡量不要用形容詞，去形容感覺，更不要批評。

比如
- 主管很兇、很爛
- 不喜歡這個工作
- 這個產業不好

盡量具體的正面表述
- 主管讓我學到很多情緒管理跟待人接物的道理
- 我學到ABC, 希望能更進一步發揮DEF的能力
- 希望能投身更有發展性的產業，現在XYZ的技術需求強勁，希望能往這個方向發展。

以上，提供您參考

1.可以。企業會更喜歡「自帶」技能來的人才。而且，如果你能把你的技能跟要應徵的工作「結合」在一起擴大解說，會有加分效果。

2.說「嚮往」也可以，不過如果說是「熱情」會更好。因為「嚮往」通常帶點「期望」，但是在職場裡，「嚮往」往往破滅得很快。「熱情」的支撐時間會久一點，而且「熱情」也帶有「不怕困難」「勇敢解決」的意味。