原護理師年過三十想轉換工作

職場現實，但你30以上，年輕活力可以代抵掉一部分現實。
現實的部分是，求才公司一般會認的資歷，產業x領域專案，醫療x護理，兩者一起就是您現狀，轉職要改，通常需留一個，30後是這樣，但你30前，整個打掉重練是有機會，但，也會影響您錄取的相對優勢。
根據上面結構

1.醫療產業x專案管理，醫療產業x行銷企劃
就可以下關鍵字
[醫療 專案] [醫療 行銷] [護理 專案] [醫材 專案] [醫學 專案] [照護 專案]
[醫病 專案]....等等的以此類推

2.打掉重練
a.新創公司 [新創 生醫]、
b.[行銷x一年以下資歷]

3.人脈，弱連結
比如在FB 上假裝演演說你缺工作轉型，或一些可能的人但平常幾乎沒聯絡問問，反正小丟臉無妨，因為，多數人都好為人師。
再者，有空可以撥一定時間參加各種免費講座、比如數位行銷、電商、專案、創業，免費課程、講座，一缸子在大台北，覺得不錯的咖、講者，就上前問問，練練膽，依樣，大家都是好為人師。

以上!

1. 讀護理，畢業拿到執照且幸運的在醫學中心當護理師。厭倦了醫院輪班，希望重新一份工作，至少能有六日能陪伴家庭。
2. 在104首頁打入廠護，跑出1397個職缺，工廠護理人員的工作大部分依工廠作息，且屬週休二日的作業型態。您是專業的護理師，具備擔任廠護的資格，除工作能力可勝任外，同時可兼顧陪伴家庭。
3. 倘若往行銷企劃或專案管理的工作前進，您可能需先取得企業管理或工商管理的學位，再從基層助理人員累積經驗，才能走到您現在在護理際遇的位階，這大約需6年的時間。
4. 重新一份工作如果重點在要有六日能陪伴家庭，廠護應該有機會，那是您的本行您具備應有的職能。重新一份工作如果往行銷企劃或專案管理前進，您可能需回到學生時期重新來過。
5. 祝福您。