匿名2020/6/27
汽機車及其零配件用品╱批發業行政總務21-25歲

想往人力資源職務應徵

各位職涯解惑的前輩們好!
因個人沒有任何人資背景,但欲想從事此職務,想請問:
1.如何從哪開始著手加強自己專業能力?
2.對於該領域我應該先如何認識?
3.有哪些證照是與人資相關或一定要具備的嗎?
再麻煩各位前輩們能提供我一些方向及建議,謝謝!

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鍾文雄2020/6/27
一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長

1.大部份的企業任用人資人員,比較想用有人資工作經驗者,人資管理相關證照或認證,比如就業服務士乙級證照或是全方位人資管理基礎認證班課程,是可以彌補實務經驗的不足。
2.人資管理認證課程,首推社團法人中華人資管理協會的認證課程,是最多企業認可的人資管理證照課程。

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王榮春 Spring2020/7/3
第二人生 職涯顧問

中華人資管理協會的網址在這裡
http://www.chrma.net/

到人資協會上課有很多好處。
除了學習人資專業,取得專業認證外;還可以認識很多人資伙伴,如果上課認真,很可以獲得上課講師的青睞。這些講師都是企業的人資主管或前輩,透過他們也可以取得很棒的人資工作。

sasa2020/7/16
政府機關 聘用員

人資領域上有分招募、薪酬、教育訓練、員工關係幾個面向,建議無經驗者,可以從招募方面踏入此領域,但招募的工作是累的,要先充實自己的法律姿勢及對於招募人員會問到的許許多多問題。可以去各協會上上課。充實自己的專業知識

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