- 未填公司未填職務26-30歲
待業轉職中，得到一份可以嘗試但較低薪的offer
近日得到一份銷售消費性電子周邊產品的offer，產品在各大實體通路與線上網站皆有販售，是一間員工不到百人的小型公司，主管表示因為公司要品牌化轉型，故想擴編招募新人。
工作內容會先從專員做起，做的事情很繁雜，會接觸到產品開案、採購、品質測試、行銷企劃、售後，每一個工作的環節都熟悉之後可以成為小PM，之後再升級為大PM。
目前待業中，可能自己專業技能不足，導致找工作不太順利，上一份工作也做得很迷惘，覺得這份工作好像可以試試看？但薪水比其他同期的同學來得低薪許多，福利制度也沒有大公司完整，沒有達成自我期望，覺得自己好像在職場上沒有價值，不太自信，很猶豫這份工作要不要試試看，還是應該再繼續找工作？
公司要品牌化轉型，是參與的好機會。當然要拿下這個offer.
小公司或許福利制度不夠完整，另一方面卻是有彈性容易調整。
工作內容多又複雜，看似很吃力但可以多方面學習找到自己喜歡且擅長的工作。
最後，自己訂下目標，努力向前，天天有進步。不要陷入和別人比的狀況！
1. 得到一份銷售消費性電子周邊產品的offer，會接觸到產品開案、採購、品質測試、行銷企劃、售後，熟悉之後可以成為小PM。
2. 很猶豫這份工作要不要試試看，雖然銷售電子產品與上一份工作有不小差距，但這份工作屬一條龍作業，從產品開案到售後，剛好有機會評估自己對每個環節的喜好度，未來可專注在最喜歡的職務，倘若都沒差那就做PM也行。
3. 薪資沒有達成自我期望，這階段算做歷練磨專長，確認未來要走的路，如果可達成此目標三年後，對自己未來的路線已可掌握。
4. 這份工作要不要試試看，當然要試且全心投入，聽聽自己對每個環節反應的聲音，這個天籟之聲是您未來之所託。
5. 祝福您。
你好
會建議你先把新職接下，如將你敍述的内容做整理，新職位可讓年輕的你有機會學習多樣新事務（包含產品開發／採購交涉／行銷企劃／售後／品質測試等）當累積這些經驗，日後轉換新公司（如營業規模更大）相較競爭者更具優勢，致於你提到的offer薪資不如同期及公司福利制度較不完整等，放眼中長期的職涯，（此時算是學習階段受薪～以公司提供一份薪酬又可邊做邊學習的心態，讓你在每日的工作上都能獲取新知）
