面試找工作碰壁，不知道如何是好

您好：

若您投遞的公司是比較有規模的。
通常會通過幾個關卡後，才會收到面試安排的電話。
例如：
人資單位收到履歷讀取後，先先篩選一至三天，再將初步名單提供給主管，主管可能就要看有幾層，通常一至二層，所以又會需要兩至一星期看履歷。
然後再回覆人資單位，可安排哪幾位來面試。
通常被讀取履歷後等個兩週內都是算合理範圍。

若想要讓對方覺得你的工作經歷很合適應徵的公司職務，那就需要看你的履歷上是否有該職缺需求的要求、條件、跟經歷等等，是否有寫得仔細清楚。這樣人資跟主管就能一眼就會對該履歷有興趣想要安排。
分享給你參考～

祝你找工作順利。

你好
先盤點之前你做過的工作，再找相關經驗的工作，會比較好找
可以至履歷診療室，請Giver幫忙看看，履歷表，調整一下，讓自己的優勢更容易被看見。
 https://resume-clinic.104.com.tw/

嘿呀，面試碰壁真的很讓人洩氣啦。你看哦，5 月 20 日到 23 日應徵那些公司有讀取但沒消息，有可能是他們還在挑啦，或者人選還很多，咱不要急啦。你可以想想自己到底喜歡啥，根據自己的興趣和能力去看能找啥工作呀。至於考公職嘛，也不錯啦，穩定又有保障，但也要看你自己有冇有興趣咯。不要慌啦，慢慢來，一定可以找到合適你的啦。

您好！首先溫馨提醒，找工作千萬不能太著急！

一份穩定工作以現今快速迭代的產業性質來說，
只少也是以一年為基礎的標準來做為自我設定；
5/20 - 5/23 才經過 3 天、72 小時這麼短而已 ...
不過只是一年的 0.8% 比例，真的不用太著急。

試想若能以 0.8% 的投資可換來 100% 的工作，
您簡單試算一下就可以發現這是多高的槓桿比；
況且讀取沒有安排面試、也是非常正常的事情，
我們手機每天滑的臉書貼文、也沒每篇按讚啊！

現在重點是透過 104 體系相關履歷健檢方式，
讓具有相對應產業經歷的前輩先進們協助您；
讓您在投遞的過程中的眉眉角角能得到修正，
說不定也因此能夠加速消除您內心不安全感。

至於要不要考公職貨是挑戰什麼不同的工作，
因為您選擇匿名方式寫文、大家看不到履歷；
肯定無法給予您相關的建議進行後續的酌參，
強烈建議用 104 相關的體系配套進行調整喔！

最後祝福您能盡速度過這段時間，求職順利！

您好， 「欲速則不達」小提醒~~!

根據你的說明，5/20-5/23期間求職並未得到好的回應，
其實時間上還是很短暫的，加上目前時機點也不是很好，
畢竟接近6月，會有一波畢業潮...
我個人上次待業，也花了大概2個月找新工作，稍微有點久，
但的確最後就職工作還不錯，提供給您參考。

一樣鼓勵你，多精進自己的履歷，跟花時間去看職缺跟篩選，
或許你對於很有興趣職缺，不妨也可以寄信給公司詢問是否有收到應徵
待業這段時間，也建議你不要停下學習，可以好好規劃。

祝您求職順利

你好，關於你提到寄出求職信卻沒有任何回音，原因有很多，可能是你應徵的崗位很多人投遞競爭，也有可能是你的年紀比其他應徵的人高，所以在競爭激烈的職場失敗並非你一個，最重要的是你需要重新思考，分析社會的變遷，不斷的尋找適合的工作機會，考公職也是一個選項，最重要是有工作收入。
就像我的朋友以前是IT的工作，去中國工作了一段時間，回來台灣找不到工作，先做點小生意，擺攤賣小吃，後來生意不好，轉做Grab 外送的工作，這些轉變說明路是自己走出來，能改變才能不斷走下去，放下身段和執著去和大環境妥協，因為人生起起伏伏，順勢而為，最重要自己不可放棄鬥志，人生的最終結果每個人都一樣，但過程有的人活的精彩，有的人一敗塗地渾渾噩噩的過日子，差別就在於我們的選擇決定。希望能給你一些幫忙！

您好，我是Alice~
謝謝您的邀請回答，您的敘述內容能感受到您急切希望能有面試機會，並能盡快上班，但正值畢業季，人資每天都有如雪片般飛來的履歷，您是否您有符合該職缺的「知識」、「技術」及「能力」是人資考量的重點，所以建議您可以利用104履歷診療室服務，請Giver給您履歷優化的建議喔!
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