匿名2022/4/27

未填公司未填職務31-35歲

求職、面試屢遭碰壁,尤其是面試我無法侃侃而談

我是2020年畢業的商管研究生,就讀研究所兼任工讀人員一年,從事文書、電話接聽、等總務事項。大學由外派至飯店,擔任外場人員做售票、服務顧客為期九個月。
我面試時常受挫折,覺得無法侃侃而談。

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回答 10

您好
您現在求職、面試屢遭碰壁,時常在面試時覺得無法侃侃而談?您是不是覺得求職、面試的過程就必須該有怎麼做的理想樣板嗎?如果那個場景不是您心中勾勒出來的畫面,您是否就會覺得沒有面子,無法接納自己這樣的表現...

請開始學習接納自己原本真實的樣貌,並肯定自己所有努力過的價值,失敗並不可恥,請停止一昧追求理想自我的行為,不要再殘害自己了。

您試著回想過去何時讓您有輕鬆無壓力的經驗嗎,請試著分析這個經驗為何能夠讓您表現的這麼輕鬆呢?請試著放下「已努力,但結果不理想而要自己過度努力」的心態。

無論遭遇多麼糟糕的狀況,我們都一定能夠從過程中看到優點跟機會點,因為萬事萬物不是非善即惡,往往都包含善與惡兩種要素,「最壞」也不過是以單一價值觀所得出的判斷而已。

請您靜下心來想一想,您是否能夠按照自己的意願去選擇您自己要的人生,而不是活在別人的過度期待中呢?

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您好,

您就讀商管研究所,求學的過程必定也是一路過關斬將,表示資質不差,也應該對本身有相當的自信。

面試時無法侃侃而談,有沒有深入探討問題何在,是對方的問題您從未經歷過,或是因為當下的場景令您過於緊張而怯場? 當您和好友聚會聊天時,會不會有同樣狀況?

要克服這個問題,可以嘗試以下方法來訓練自己:
1. 多閱讀:攝取流行資訊、書籍雜誌、或新聞時事,或是觀看談話性節目都可以,訓練自己的邏輯思考和組織能力。
2. 樂於分享:和朋友聚會時,除了日常生活的瑣事,可多分享自己工作、學習、或人生經歷。您已超過30歲,一定有很多人生故事,充分體驗人生就自然能夠真誠的表達。
3. 提升自信:如果沒有自信,也會令您不想說話。失敗並不可怕,可怕的是您無法從失敗中站起來,所以無論何時,都要保持正面積極的態度去面對問題,就能從中再學習並更上一層樓。

以上意見提供參考,希望對您有幫助。

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這我有體會,剛開始以為隨便聊,發現很多問題都沒想過,就被微笑打槍。
其實只要多練習就好,坊間很多面試問題的書籍,你多看自我練習就可以,或者找朋友對談練習。面試是隱惡揚善,主考官是要看你是否有自信有準備而不是看你多優秀。

您好~~
就您文中所述,應非表達有困難,因就您過往工作經驗,多需與外界接觸溝通。
面試覺得無法侃侃而談,是不知要回答什麼?還是腦袋有答案但不知如何表達更佳?其實可以整理面試常被詢問的問題,寫下回覆內容,對著鏡子,或請親友擔任面試官做面試模擬。
祝福您~~

1人拍手・

重建自信心很重要, 我建議您在面試前先做好功課
1. 深入瞭解企業狀況及競品
2. 必須明瞭職務內容與您的專長是否 Match
3. 先把可能的問題研究一下, 並模擬問答
4. 多看YT上的教戰影片
https://youtu.be/JLiaO3GPcQ0

您好,
面試要侃侃而談,二件事情要改善,一是對專業要非常熟悉,二是平常就要訓練自己的表達能力,建議參加一些口才訓練班,像卡內基訓練,才能在面試有好的表現,平常工作也才知道如何表達,加油💪!

能在大家面前說出自己的痛處表示仍有向上提升的空間!本人也是商管相關科系在一開始出社會面試時當然也有詞窮及面對許多突發狀況表現得不是很好的狀態,這相當正常請無須介意,以下有些許建議供您參考:
1. 面試前甚至上台報告前是否有充分準備,這應該是商管科系含括的訓練!
2. 內向外向是天生,與人溝通一樣需要練習,您的工作經歷看來是有的相信會
越來越好
3. 無法侃侃而談不會是受挫的主要理由,因為有的工作性質反而期望穩定安
靜的族群,您跟面試公司都沒問題
4. 請由錯誤中學習,答不出答不好的題目煩請多多回想準備

你好,
在陌生人面前侃侃而談,對我同樣是困難的,尤其是當我不清楚自己想要讓會談者知道些什麼?抑或是我不清楚自己想讓與談者對我這個人留下些什麼印象時?往往面試完,根本就不記得自己說了什麼!
在這現象中,至少存在三個面向:
1.沒想清楚自己希望別人看見的亮點與優勢,在準備不足情況下而感到詞窮或彆扭。
2.在面試前,根本沒先研究面試公司的文化、背景、產品。預先做功課能幫助我們在面試時,較能聽懂對方的提問,精準回答。若真有疑問,也請誠實提出,更能博得考官好感。
3.太在乎他人,甚至愛面子,希望每個人都對我留下好印象,不自覺地出現討好他人的配合演出。
面試時,能侃侃而談固然很好,但更重要的目的是彼此需求的謀合。
勇於展現自己的天賦、特長與能力,讓他人認識你,是找到合適工作的第一步。
無需迎合,只需真實展現!
然真實展現的前題是「我們真的有料」!
祝福你 求職順利!

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3C科技發達弱化了口語溝通職能,試圖講得面面俱到,最後卻落得什麼東西都沒講清楚,或是滿腦子想法,卻不知如何正確表達是溝通常見問題。
溝通辨析:
1. 有邏輯的敘述,容易讓人記住,達到溝通目的。
2. 有結構的語法,不會讓人捕風捉影,自編故事。3. 有善意的表達,讓人如沐春風,記憶力增強。
人與人之間的溝通還是需要簡單明瞭的語言來發揮最大的效果。

一、事先做功課
對要去面試的公司上網搜尋,瞭解該公司的產品、經營理念、願景、目標、福利、制度、待遇等。
二、要先準備好簡單的自我介紹
先擬好約三至五分鐘的自我介紹講稿,包含家庭背景、學經歷、特殊專長、工作經驗、對未來工作的展望等。
三、回答問題要適切中肯、據實以告,不清楚的就說不清楚,不要瞎掰。
四、準備輔佐資料
準備自己的作品、專業的證照、上網蒐集與公司產品相關的資料。
五、合宜的應對進退。
六、圓滿的溝通、清晰的表達。
七、冷靜思考、隨機應變。
八、掌握發問機會及技巧。

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