我該轉換跑道呢？還是要繼續找軟體的工作呢？

您好，

從哪裡跌倒就從哪裡爬起來。
拿不到面試－＞修履歷
拿不到offer －＞增進面試技巧

假設您履歷沒有撒謊，主管是已經知道 您27歲、無碩士、無相關經驗。
主管是知道您的狀況，給了您面試的機會，但決定不給您offer。

我會建議思考怎麼加強自己的工作實力跟面試應答。
－在面試前有把學校學過的學科拿出來複習過了嗎？睽違3年，在科技業是很長的一段時間，技術、工具、概念都可能不一樣
－該刷的coding題目，有複習了嗎？
－有把當年寫過的專案、學期成果等拿出來複習一下，能深入的討論曾經使用過的技術嗎？！
－有一個好的說法，解釋說為什麼當年畢業先投入服務業，為什麼現在又回鍋資訊業嗎？

履歷診療室可以做模擬面試，建議您找有沒有相關職務的前輩做1-2次的模擬面試，更能快速有效率的改進。

https://resume-clinic.104.com.tw/

以上，提供您參考。

您好!!
大約分類了您的幾個問題
1.只有資工大學的學歷和服務業工作經歷，2020到2021這段期間有國內有疫情爆發，有嘗試找軟體的工作，也有參加面試（ex：PHP後端工程師和前端工程師等職缺）但不好找和錄取機會渺茫，因為我沒有碩士學歷加軟體工作經歷＞＞
這個狀況應該是要先自觀內審，自我的專業能力在與企業所想要的「PHP後端工程師和前端工程師」是否有達到接近的程度，因為若是有段落差距離，這在面試時，人資主管和面試官的隨口幾個問題就能判斷出來。
若是沒有軟體工作經驗又想往這方面發展，建議您在私下自我的時間內，積極報名學習相關軟體課程，將基礎功力練習扎實，對企業來講較不易產生一種需要花時間培養新人的感受。

2.但不好找和錄取機會渺茫，因為我沒有碩士學歷加軟體工作經歷，造成面試難度增高，我不知道年紀是否有影響錄取結果＞＞
其實以您目前的年紀並不會影響太多。基本上就某種層面來說，學歷的確會有影響，但若是您的專業實力足夠，這個影響並不會帶給您太大的挫折感，若是您認為碩士學歷這點是個影響關鍵點，那麼或許您能就讀碩士在職專班，這是能較能解決您煩惱方式。

3.我是不是該放棄找純軟體或軟體的工作呢？該往找MIS 工作或資訊設備人員、資訊人員、資訊助理等工作會比較好呢？或轉換跑道呢？或準備考公職呢？＞＞＞
這些職務是否要轉換跑道等等的想法，都要取決在於您對於您往後的生活，您想過什麼樣的生活，想要過什麼樣的日子，這個問題只有您心中會有答案。

最後想和您聊一下，往往企業願意提供面試機會，就是已經有嘗試著要認識應徵者，所以您在應徵時的態度與口條、從外在穿著到走路姿態都是人資主管與面試關注的焦點，有面試機會總是件好事。

以上，提供參考建議給您，祝您求職順利!!

您好。首先，年紀與有沒有取得資工所文憑，與您能否爭取到軟體相關的職缺，沒有絕對的的正相關；您或許應該先回想一下，當年大學剛畢業的時候，甚麼原因您沒有選擇投入軟體工作，而是從事服務業性質的工作? 是甚麼樣的原因，讓您在3-4年後，又回頭想要投入軟體相關工作?

假如您過之後，軟體相關工作仍然是您期望爭取的工作機會，您可以試著從過去大學階段曾經修習過相關的專業科目，例如: 系統分析與設計、資料庫管理、C#或C++等相關的程式語言，過程中曾經做的小型專案、小系統開發等等專題，納入您的履歷或自傳內，佐證您相關的專業能力；不論是走前端介面工程師或者後端API開發工程師，專業能力、實務經驗、技術能力等才是最重要、最扎實的競爭力。

相反的，假如您發現您過去的學習有所不足，作為一個專業的軟體工程師，課堂上課絕對不是學習最豐富的管道；事實上，資訊領域的技術日新月異，若要走這條路就應該要有持續吸收技術的能力，懂得善用許多開源的技術文件與資料，讓您的技術底子可以更穩固才是王道。

以上的建議提供您參考；我相信，您思考過後，您所提問的問題都會獲得解答；但不管您選擇哪一條路，每一個選擇的背後總是需要您付出相當的努力，才能爭取到您所期待的結果；所以軟體相關工作也好、服務業也好，各有各的優缺點，做一個適合您的選擇、義無反顧、勇往直前，相信您都會開創出屬於您的一片天，加油!! 祝福順心如意!!

您好，
如果真的對於軟體開發有熱情興趣
建議可以參加像資策會的課程或是線上線下課程，多精進開發能力
並且實作自己的projects，這些會是向未來雇主展現您開發能力的實例！
若對於未來選擇心底還沒有確立方向，可以試著刻畫自己未來想要的理想生活，再往回推敲哪個職涯發展會幫助你實現到達
或是利用ＳＷＯＴ分析，哪個職涯發展會是較合適您個人特質興趣與專業能力！
所有選擇都有其優缺點，建議可以先朝著探索自我，再利用以上方法幫助您立定目標
祝福您找到合適方向！

台灣自來水公司、台灣電力公司、台灣中油有在招募人，

你要去考看看嗎?

或去台積電問問

標題：你逃不過「終身學習」！？

針對您是否該轉換跑道或繼續尋找軟體相關工作的問題，我們可以結合SMART目標設定法則和終身學習的概念來進行分析：

1. **具體（Specific）**:
- 確定您的職業興趣和長期職業目標。是希望成為軟體開發專家、轉向MIS/資訊技術支援、或是其他領域，如考公職？

2. **可衡量（Measurable）**:
- 為您的職業目標設定可衡量的里程碑，例如獲得特定的技能認證、完成特定的專業課程、或是參加特定數量的面試。

3. **可達成（Achievable）**:
- 考慮到您目前的學歷和經歷，評估您的目標是否實際可達。例如，如果缺乏軟體開發經驗，您可能需要透過自學、在線課程或實習來提升技能。

4. **相關（Relevant）**:
- 您的職業目標應與您的個人興趣、職業價值觀和長期生涯規劃相符合。

5. **時限（Time-bound）**:
- 為達成目標設定明確的時間表，例如6個月內提升特定技能，或1年內找到新工作。

結合終身學習的概念，無論您選擇哪條路徑，持續學習和提升技能都是關鍵。考慮以下幾點：

- **技能提升**：參加在線課程、研討會或工作坊以提高技術技能，尤其是在軟體開發領域的最新趨勢和技術。

- **實務經驗**：考慮透過兼職、實習或自由職業方式獲得實際軟體開發經驗。

- **網絡擴展**：參加行業相關的網絡活動，建立專業關係網，這有助於了解行業動態並獲得潛在的工作機會。

- **多元選擇**：如果您對軟體開發不那麼確定，也可以考慮相關領域，如MIS、資訊技術支援或其他技術支援角色，這些領域可能要求的技術背景不那麼專業或深入。

- **公職考試**：如果您對公共服務有興趣，考公職也是一個穩定的選擇。這需要時間和努力準備考試，但可能提供長期職業安全。

總的來說，重要的是確定一個與您的興趣、技能和職業目標相符的方向，並根據這個方向制定一個實際且有時間限制的行動計劃。持續的學習和適應將是您生涯發展過程中的重要部分。