面試機會很少，是履歷有問題嗎？還是年紀？

1. 商場開發經驗10年左右，包涵4年的創業期間。找開發商場或店鋪的工作一直沒有公司願意跟我面試。是否年紀有關，還是看到之前的薪資所得比較高嗎。
2. 您的履歷寫創業商場開發，表示您是開發商場領域的老闆，當您找開發商場或店鋪的工作一直沒有公司願意跟我面試，哪家公司會找一個有老闆經驗的員工，找來是當伙計還是老闆。
3. 是否年紀有關，與年紀無關，尚屬壯年未進入中年，工作沒有問題的。
4. 看到之前的薪資所得比較高當然會有影響，薪資以市場行情是較務實的作法。修改履歷自傳，跳過創業強調在商場開發經驗10年，薪資以市場行情，從新投遞應可以接到面試邀請。
5. 祝福您。

今年因為疫情關係很多產業都受到影響，招聘人力比較保守，所以這個時期就需要多沉住氣。
由你的內容來看，工作10年大約在35~40歲之間，在職場上是有專業度及戰鬥力的時期，重點在於公司需要你的什麼專業，而你能提供什麼好處給公司。
另外，當過老闆再回來找工作，這部份可能再說明一下緣由，並且應徵工作除了使用網路還可以使用人脈、獵頭…，問問看之前認識的長官客戶朋友有沒有機會，多種管道會比較有機會，祝福您~

一般有過創業經驗的人，台灣公司比較不敢用，原因大概是怕你不夠忠誠，公司資源做到變成個人資源了吧....當然，你未必是真的如此...不過，你已經過40歲了，的確工作機會相對會少很多，加上疫情影響，除非你的經驗是公司找不到其他可替代的年輕人。人過40歲後找工作很尷尬，想提高面試機會，或許降低薪資要求。如還是沒有機會，只能找別的工作機會，或找國外的工作機會。