公務員薪水透明，是不是只能靠被動收入

您好:
1、增加收入方式有很多種，請確認你的方式沒有違法疑慮
2、一直往上升職位，才有薪資的成長，如果做同樣的工作20年，當然不會成長，
3、高薪是要付出時間、成本與代價的，或者也可以考慮辭去公務人員工作

個人建議如下：
1.請詳閱「公務員兼職同意辦法」，網站名稱「全國法規資料庫」。
2.因上述法規定之手續過於繁瑣，所以很多人就沒有申請了。
3.可以嘗試轉職公營企業相對等福利跟薪資也會比較漂亮。
4.本網站屬公開論壇，你文中所提不能兼職，非也，是不能公開說的秘密。
5.公務人員下班屬自身時間，學習其他專長，即可斜槓人生。
6.不全都好，要查清楚是否有終身俸的，那才叫好。
7.亞洲人「奴性」太強，目前閱讀過怎麼多管理，最好的管理制度是「德國」
，因為生活跟工作切得很開，也是最貫徹中國人說「學術有專攻」，勤奮認
真工作8~10小時，下班後公司不得打擾員工，否則會有重罰，如加班費是很
高的，非常諷刺的是同樣為「已開發國家」。
8.在台灣社會企業也不是很努力就會有相對報酬，因為老闆有種習慣被養成了
，沒被抓到違法事項就得果且過，另一心態「便宜習慣」，我自身的產業在
國外(已開發國家)幹一個禮拜的工資，是台灣1年工資，可笑的是在台灣人眼
中最卑賤的工作。
9.所以生活如果過得去，學會老人家說的「平凡就好」。

最後祝福你一切順利平安。

您好
公務員須依法行政 ,你要確定你是否能兼職 ,以及若被發現在外私自兼職會有哪些後果 ,這你要先想一下,
 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0020060
再來就是公務員是人民的公僕 ,當然是要先以服務人民為優先 ,這是使命也是天職 ,如果你缺少服務的熱誠 ,那也許你這公務員之路也只是在混時間 ,在私人企業有私人企業要挑戰的方向 ,公務人員有公務人員的穩定 ,企業有企業營運的壓力 ,若企業不進步 ,那就會被淘汰 ,這也是很現實的 ,這都跟公家機關是不同的 ,再來就是你說的薪資 ,公務員的薪資是吃不飽 ,但也餓不死 ,按照年資 ,按照官階 ,當你剛進去 ,一定是事情最多 ,薪水最低的時候 ,但通過年資 ,通過晉升 ,如你說的你是看得到也算的到的 ,但在私人企業呢 ,你看的到 ,也不一定升的到 ,升的到 ,也不一定領得到 ,你覺得是哪種會比較有壓力呢? ,當你還在為如何增加薪資收入時 ,哪那些一群人擠一個公司內勤的職缺是情何以堪呢? ,我們不是要產生對立 ,個人認為你可以先專心把你公務員的角色扮演好 ,增加自己的專長或本質學能 ,大家先扮演好各自的角色 ,如果你想要離職來業界挑戰高薪和高職位 ,亦無不可 ,畢竟現在也是有很多公務人員回歸私人企業 ,這就要看你自己的職涯規劃 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

1 問題概述：
您的問題主要是關於公務員的薪水透明度，以及在體制內難有相對報酬，考慮是否需要發展被動收入以增加收入。
2 對於公務員的薪水透明度：
確實，公務員薪水相對透明，而且受制於體制，努力表現並不一定直接轉換為薪資提升。這讓許多公務員在職涯發展上感到一些挑戰。
3 對於薪水的成長空間：
公務員體系確實較為穩定，但在薪水成長方面確實相對有限。您能預測十年二十年後的薪水，顯示了對未來發展的擔憂。在這樣的狀況下，探索其他賺取收入的方式似乎是一種明智之舉。
4 對於發展被動收入的考慮：
考慮發展被動收入是一個正確的思路。這可以是投資、副業、或其他資產運用方式。這樣的努力可能確實為您提供更多經濟上的安全感和自主權。
5 對於公務員身份的利弊：
雖然公務員有穩定性和福利，但也確實有一些不足之處，如薪資相對較平，發展受限。因此，是否要發展被動收入，應視個人生活需求和職業目標而定。
6 對於社會觀感的回應：
社會普遍對公務員有一定的觀感，但個人的生活和職業滿意度更重要。如果發展被動收入能夠滿足您的需求並使您更有自主權，或許值得考慮。
7 祝福您：
祝福您在職業發展的路上找到適合自己的方向，能夠兼顧生活和事業，為未來打造更具有滿足感的人生。無論選擇什麼方向，都希望您取得更多的成就和幸福。

親愛的提問者,您提出的問題確實點出公務員制度的一些限制。但是我認為仍有一些值得思考的地方:

1.公務員的薪資雖然透明,但其穩定性和福利仍然優於許多私人企業。尤其是在經濟不景氣時,公務員的工作可是難得的「鐵飯碗」。
2.公務員並非完全沒有空間成長。您也可以積極參與相關公部門培訓(例如:公務人力發展學院相關訓練課程)和進修(例如:碩士學程在職專班)課程,不僅可以提升自己的專業技能,也有機會在職場中獲得更多的發展機會,不但有助您的職涯發展,也有機會為您增加薪資。
3.我認為不應僅為了賺更多錢而放棄公務員的穩定性。因為財富自由需要長期累積,公務員的收入其實已為您奠定良好基礎。最重要的是看您如何找到工作與生活的平衡。公務員工時固定,讓您有更多空間追求自己的興趣與目標。我認為這才是最寶貴的。
4.我想您目前可能正在學校服務,或許可以規劃至行政機關,為自己爭取更高的職缺或主管職位。這樣您會有更多的工作動力。
希望您能從更為樂觀正面且平衡的角度,重新審視公務員這份工作。當然,若最終仍覺得不適合,您也可以考慮其他選擇。但不必過於苛求於薪資才願意留下,因為生活中迎面而來的挑戰與變數遠不只於金錢。
祝您未來事事順心,工作愉快!平安喜樂！！

您好！

聽到您對公務員的薪資感到不滿意，我感到很理解。

公務員的薪資透明，確實是一種限制。因為薪資是固定的，所以公務員的收入成長空間相對較小。此外，公務員通常不能兼職，這也限制了收入的增長。

如果您想增加收入，發展被動收入是一個不錯的選擇。被動收入是指不需要你付出額外勞動就可以獲得的收入。常見的被動收入來源包括：

投資：投資股票、基金、房地產等，可以獲得穩定的收益。
創業：創業成功，可以獲得豐厚的回報。
著作權、專利權等：擁有著作權或專利權，可以獲得版稅或特許權使用費。
您可以根據自己的興趣和能力，選擇適合自己的被動收入方式。

以下是一些建議，希望能幫助您發展被動收入：

做好功課：在投資或創業之前，一定要做好功課，了解相關的知識和風險。
堅持不懈：發展被動收入需要時間和努力，一定要堅持不懈。
此外，您也可以考慮在公務員之外，兼職或創業。兼職或創業可以增加收入，也可以讓您獲得更多的工作經驗和技能。

是否要發展被動收入，是一個需要慎重考慮的決定。您需要根據自己的實際情況，做出最適合自己的選擇。

以下是一些建議，希望能幫助您做出決定：

先想清楚您想要什麼樣的生活：您想要什麼樣的工作和收入？您想要什麼樣的退休生活？
做好調查，了解市場上的行情：您可以多搜尋相關工作資訊，了解不同工作和收入的行情。
與家人和朋友討論：聽聽他們的意見，也許可以幫助您做出更好的決定。
祝您一切順利！

往三等考上去，去上ＥＭＢＡ拿碩士