面試邀請石沉大海如何能增加面試機會

您好，

有相關經驗卻完全沒有面試邀約，99.99%是履歷表設定有問題，請手刀奔跑至履歷診療室。

履歷診療室
https://resume-clinic.104.com.tw/

幾個比較重要的技巧

【仔細檢查所有空格, 補好補滿, 選好選滿】
- 基本資料 裡的 個人特色, 個人簡介 都要補齊
- 專長 #專長技能 10個關鍵字 # 務必選滿
- 工作經驗 #工作技能 6個關鍵字 # 務必選滿
- 希望職稱/職類/希望產業 通通補滿
- 希望產業一定要選
- 希望 工作內容 可以留空白
你如果看JD, 裡面有 工作技能 與 擅長工具, 假設對方有設條件下去, 你的履歷就有機會被媒合推送, 所以一定要設好設滿。

【主管怎麼評分一份履歷, 你的履歷表會上嗎?】

★★★推銷自己的同時必須把對方的需求放在字裡行間

對方的需求你必須逐一回覆, 精確地告訴別人, 我就是你要的人才
對方列出的工作內容, 您最好能在工作經驗, 專長, 自傳, 有明示或暗示 這些我都做過,
對方列出的工具、證照, 最好您都具備
對方列出的人格特質, 最好您都有在自傳具體回應並付上成果。

當然, 投履歷不可能100%相符合才投遞, 你一條都不符合, 也可以出手申請, 反正投履歷不要錢, 一般來說50%-70%符合就有機會錄取。
我覺得最可惜的是 明明就有相符合的經歷、人格特質, 但因為沒有白紙黑字寫下來, 所以對方"看不到"你符合, 這樣就非常可惜。

以上，祝您好運！

您好，
中高齡資深工作者找工作，建議要運用過去的人脈做介紹，或者是接觸獵人頭公司做一對一服務，而且也要保持著先求有再求好的心態，加油?！

你好 日安：

1. 履歷一定有問題，沒亮眼處，確實沒印象分數。

2. 現在面試，多數採視訊面試，真的與疫情無法面試，沒什麼太大影響了。

3. 中部職缺工程師類型職缺很多，但請要了解自己能力，想要什麼及適合什麼。

4. 身為用人主管，我的私心，我更想給同齡人機會。
因為你以入職最少10年，很多事情不需一說再說，你覺得呢？

去履歷診斷，很多大能都很厲害，一定能幫到你的。

加油

人力銀行的履歷內容填好填滿，重點放在：
1.專業是否符合要求
2.工作起訖時間及年資
3.上一份工作職位
主管或ＨＲ每天要收取大量履歷，加上這二者通常很忙碌，没空從頭看到尾，所以優先入眼的是「自我推薦」及「工作經歷」，內容太冗長反而會讓收件者略過。
「自我推薦」是打動收件者想往下看的重點，「工作經歷」是讓收件者快速看到做過什麼或會什麼（尤其您是工程研發型工作），最後針對有與趣的往下滑到「自傳」看細節。
可搜尋履歷撰寫技巧，Google有很多資料可參考。