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金融業想轉換HR需要如何鋪路?
大家好,我就職銀行體系已有八年的經驗,最近年過30歲後有轉職的想法,在公股銀行發現對於人資HR的工作內容與活動感覺非常有興趣,請問如果橫向轉換我需要如何精進自己,是否需要有認證等證照或是課程經驗?
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您好,我是Leal,
我將以獵才單位的角度為您分析及說明。
1. 自我評估與目標設定
自我評估:了解自己目前的技能和經驗,確定哪些是可以轉換到HR的。例如,溝通技巧、管理能力、數據分析能力等。
目標設定:明確你在HR領域的興趣點,例如招聘、培訓與發展、員工關係、薪酬與福利等。
2. 獲取相關教育與證書
學位與課程:考慮參加一些與人力資源管理相關的課程或取得相關學位,如人力資源管理碩士(Master in Human Resource Management)。
專業證照:考慮取得一些專業證照,如:
PHR(Professional in Human Resources)
SPHR(Senior Professional in Human Resources)
SHRM-CP(Society for Human Resource Management Certified Professional)
SHRM-SCP(Society for Human Resource Management Senior Certified Professional)
其他地區認可的HR證書,如台灣的人力資源管理師證書。
3. 累積相關經驗
內部轉職:如果你的銀行有HR部門,可以嘗試申請內部轉職到HR部門,哪怕是臨時的或兼職的機會,也可以讓你累積相關經驗。
志願者工作:參加一些HR相關的志願者工作,這可以幫助你了解HR工作流程並建立相關技能。
實習機會:考慮申請HR部門的實習機會,哪怕是短期的實習,也能讓你獲得實際經驗。
4. 建立專業網絡
參加HR相關的活動與研討會:參加一些HR相關的活動、講座和研討會,這有助於你了解最新的行業趨勢,並擴展你的人脈。
加入HR專業協會:例如SHRM、CIPD等,這不僅有助於你獲得行業認識,還可以參加專業培訓和活動。
5. 精進相關技能
溝通與談判技能:這是HR工作的核心技能之一,可以參加一些相關的培訓課程來提升。
數據分析與報告能力:HR工作越來越依賴數據分析,因此學習如何使用Excel、HRIS系統(如SAP SuccessFactors、Workday)等工具是很有幫助的。
法律與合規知識:了解與勞工法規和合規相關的知識,這在HR工作中特別重要。
6. 撰寫HR專業的履歷與求職信
強調可轉移技能:在履歷中強調你在金融業累積的可轉移技能,如溝通、管理、數據分析等。
展示學習與成長:展示你在HR領域的學習熱情和成長,如參加的課程、取得的證書、參與的相關活動等。
7. 尋找HR相關工作
求職網站:在求職網站上搜尋HR相關的職位。
內部機會:尋找你目前公司內部的HR職位,這樣轉職可能會更順利一些。
招聘會:參加HR專業的招聘會,了解行業需求和招聘標準。
轉職是一個過程,需要時間和努力,但只要你有明確的目標和持續的努力,相信你一定能夠成功轉型到人力資源領域。祝你成功!
1 您在銀行工作八年,現在想轉職到人資領域,尋求如何鋪路的建議。
2 首先,了解HR工作所需的技能和知識,這是轉職的基礎。
3 建議參加HR相關的認證課程,如CPTD或SHRM-CP,以提升專業性。
4 增加人資相關的工作經驗,可考慮參與公司內部的HR專案或活動。
5 加入HR專業團體或協會,擴展人脈和獲取最新資訊。
6 完善您的履歷,強調與HR相關的經驗和技能,並準備好面試的問題。取得HR認證。
7 祝福您。
HR的領域 不好轉喔~~
領域很廣 非本科系相關的夥伴 不容易轉過去
這點要先跟你說
但如果你有興趣的話 可以先上網作功課
看你想做的職務 需要那些專業知識技能
再慢慢補足相關條件~
凡事起頭難 加油!
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