- 未填公司未填職務21-25歲
收到通過甄試簡訊,卻很猶豫要不要去報到
我是剛畢業的新鮮人,最近收到某公司通過甄試簡訊,很猶豫要不要接受此工作。
由於我筆試面試表現不佳,對自己能錄取感到很多的懷疑。
此份工作會有培訓期/抗壓性高/輪班,考核沒過就掰掰,很不確定自己是否能勝任此份工作。每天都很焦慮😖
1 問題大意:您是一位剛畢業的新鮮人,最近收到某公司通過甄試簡訊,但對是否接受工作感到猶豫,因為自己在筆試面試表現不佳,對工作的要求感到不確定,每天都很焦慮。
2 首先,恭喜您通過甄試簡訊,這證明您的能力和潛力得到認可。不要忘記,新鮮人通常都需要時間來適應新工作環境。
3 對自己的表現懷疑是正常的,但不要讓它阻止您追求機會。許多公司提供培訓期,這是一個學習和成長的機會,不要害怕挑戰。
4 考慮工作的壓力和要求是明智的,但請評估是否願意接受這些挑戰。高壓環境可以幫助您成長,但也需要做好應對的心理準備。
5 如果仍然感到焦慮,可以考慮和公司進一步溝通,瞭解更多有關工作內容和期望的細節。這有助於您做出更明智的決定。
6 最後,無論您的決定如何,都相信自己的能力。新的職場經驗將有助於您成長和學習。祝福您克服挑戰,取得成功。
您好,
<突破盲點 1> 甄選不等於錄取,現在還不用考慮這麼多,全力準備衝刺,拿到offer跟薪水福利報價之後,再來煩惱 要不要 接受此工作 的事情。
人生苦短,今日事今日畢,明天的煩惱明天說,不要拿還沒有發生的事情來糾結自己。
<突破盲點 2> 筆試面試表現不佳,但還是過關了,代表您的信心低於自己的實力!您需要加強的 不是抗壓性跟能力,而是 加強對自己的自信。
<突破盲點 3> 是否能勝任此份工作 在面試過程中就會一面考核,如果通過筆試面試、五度五關拿到offer, 表示您能勝任這份工作,相信我,沒有任何主管會搞一個不能勝任工作、就職意願不高 的人來搞死自己。
如果你拿到offer了,就代表在客觀條件下,你足以勝任這份工作,剩下的,就是你想不想做!
如果薪資福利條件不錯,雖然擔心不能勝任,但還是很想爭取看看,那就全力以赴,把時間花在努力準備,而不要花在焦慮上面。
再次提醒,能過關代表實力在一定水準,您需要加強的是對自己的信心。
最後,一個誠懇的小提醒。
把時間跟精力花在埋首努力,而不是跟自己糾結。
● 爛的機會,不想要 ; 好的機會,不敢要 --> 你應該要給自己搏一把的勇氣跟信心。
● 失敗了覺得自己就是爛 ; 成功了覺得自己只是幸運 --> 你應該要建立成長型思維,從失敗中慢慢進步,並慶祝自己的努力的成功結果。
說直白了,一切只是害怕失敗,你怕很努力了卻還是失敗,所以先否定自己,為自己拒絕機會。
但失敗沒有這麼可怕,就再來一次就好了~
每一次的努力跟失敗,都奠定下次進步的基礎,抗壓性也是這樣一次一點點的進步。
【延伸閱讀】成長型思維
https://lucentheart.tw/成長型思維-的10個範例-改變你的心態及未來/
https://youtu.be/3-BHFlCHcR0?si=j5EU3Pcq4c8JumTc
【延伸閱讀】成功的基礎是相信自己長期的努力,在失敗中撐下去的恆毅力
https://www.youtube.com/watch?v=s7wcbF8QiUQ
以上,祝您好運
您好
1.建議您先進行適職的測驗(104有提供)
https://guide.104.com.tw/personality?utm_source=104&utm_medium=sitemap
確定自己是否適合該產業
2.[此份工作會有培訓期/抗壓性高/輪班,考核沒過就掰掰]
如果經過1.的測驗發現這是您適合的產業,而您自己也主動去應徵,則未來的工作環境條件並不是您期待的,那麼建議先再想想,如果這是您期待的工作,您自己是否可以透過時間來設法用熱情來克服它,如果無法,納建議可以放棄該份工作
以上是我對您的建議,希望對您有幫助