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匿名2022/12/7

未填公司未填職務26-30歲

被資遣後,可以主動刪除前主管的IG或FB好友嗎?

我是應屆畢業生,我當時第一天上班時,就加了主管的IG 跟FB,想跟主管當好友
現在回頭想想這個行為真的好天真
因為我後來被資遣了,
然而我跟主管依然是IG跟FB的好友狀態
現在這個情況覺得好尷尬
因為主管並沒有退追蹤我,我發什麼貼文她都能知道,開始後悔加主管IG跟FB了。

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回答 5

如果不愉快的話當然可以解除朋友關係。
但是有時圈圈很小,不知是冤家路窄還是緣分未了,
我真看過有倒楣鬼和主管處不好逃去大陸工作,
後來台灣前主管也來了,又是他主管。

如果不想撕破臉的話,
FB的朋友可以分等級的,比如"點頭之交"
發文可選擇分享對象,別人看不到的。

以上建議供參考,祝如意順心!

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1人肯定

您好,

已被公司資遣,但前主管和同事已加為好友,若您認為自己的貼文不願意和他們分享,就大膽解除朋友關係吧。

IG、FB 是私人領域,自己可以完全主宰。這個平台就是自己的天地,您想怎麼做就怎麼做,不用想太多了。

以上意見提供參考。

3人拍手

您好,

如果您真的很不喜歡,您可以直接刪主管IG和FB,這是絕對沒有問題的。

大多數的人都是希望保有公領域和私領域是分開的狀態,但有看到您是廣告行銷的職務,希望可以給你不同的想法與建議。

醫療產業的行銷比較獨立,如果您未來行銷廣告仍是專注在醫療相關領域,我覺得或許放著也是一種做法,有些人的IG和FB只會保留自己的生活,有些人也會把職場的記事分享出去,只要不是公開商業祕密的行為,未來您任職的工作內容也或許前主管或是主管的朋友會是你的TA,或許對未來的你來說也有可能是重要的資產。

當然如果未來有機會可以加主管好友,且您希望公和私還是分開的話,不同的帳號也許也是另外一種作法。

以上建議僅供參考,您還是依照自己的實際狀況評估與決定最重要唷。

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