我的興趣及專長是製造管理及採購，但找了一年卻沒有錄取到合適職

1. 主要經歷是在大陸擔任總經理特助，主要為生產主管及採購主管，回台後面試了不少公司卻遲遲找不到，是否我面試技巧不對或是什麼問題呢。
2. 如果您應徵的職務是總經理特助，由於職缺並不多，倘若範圍更局限於其他金屬相關製造業，職缺應該就更有限，在此前題下面試了不少公司卻遲遲找不到，就是實際狀況。
3. 如果您應徵的職務是生產主管，職缺數8376夠多，製造業需求沒有問題，可能需要將履歷自傳聚焦在生產主管，而非總經理特助，如此人資才不會誤判您的履歷，因為經歷總經理特助但申請生產主管，第一時間就刷掉了。
4. 如果您應徵的職務是採購主管，職缺數3282夠多，製造業需求沒有問題，可能需要將履歷自傳聚焦在採購主管，而非總經理特助，如此人資才不會誤判您的履歷，因為經歷總經理特助但申請採購主管，第一時間就刷掉了。簡單的說您需準備3分履歷分別投遞專職。
5. 祝福您。

"生產主管"及"採購主管":
對大公司而言，這兩個職務事不同專業，屬於不同山頭在管，所以您偏向哪邊?

您是否有直接擔任過這兩個單位或其他的主管職務?

我是生產線主管出身，沒有親身帶兵衝鋒陷陣，您說特助對生產線有多清楚?
抱歉我的經驗是打問號的。

如果您說是做所謂"生管"或是"生產企劃" PC，這個是可接受的，
但是如果問工作細節您要答得出來。

"特助"這個角色有時會被打問號? 甚至有點負面。

恕我直言，依照經驗，有些是皇親國戚，陪客戶吃飯喝酒，有權無責很模糊的職務，甚至是因人制事，個人懷疑因為這樣被打槍。

抱歉說話比較直接，如果聽得下去建議稍微修改履歷，淡化特助的部分，詳述工作經驗的細節，應該有機會。