- 未填公司未填職務31-35歲
轉職失敗重新求職，如何交代進修期間？
各位前輩好
想請教一下各位前輩，我在上一份工作結束後（2024/2），曾花半年進修設計課程，但轉職不順利，現（2025/9）才決定重新投入職場。
若在履歷或面試中交代曾花時間進修但轉職不順利，人資是否會產生我是轉職不順利才開始找工作的，也會擔心我入職後的穩定性（可能還會有轉職心態）。
因為現求職方向以行政人員為方向，之前進修的內容與職缺工作需求無關。
請教這段空窗期+進修過程該如何交代說明，使人資信任我是真心想要求職而非抱著轉職心態來短暫求職呢？
您好，
個人覺得您現在解釋的就很不錯啊。
每個人都可以有夢想，很多人的夢想只在夢裡，而您有勇氣改變跑道、投資自己，這是執行力，而且也很清楚知道自己的能力界線，果斷回頭求生，這是判斷力 。
每個走岔的路，都有不一樣的風景跟學習，強調自己在這個歷程中的成長，可以在下一份工作帶來什麼不一樣的價值，而不要過分強調這是一條岔路，我其實很後悔走錯了。
（舉例）
我在202x年下定決心要轉行到設計行業，給自己一年時間嘗試，從Ｏ月到Ｏ月完成ＯＯ課程，ＸＸ證照，準備作品集，最後開始求職，但並沒有太適合的工作機會，最後回到職場原本的軌道打算找行政相關工作。
設計的學習經驗讓我學會使用ＯＯ、ＸＸ工具，提升ＯＯ能力，相信對未來行政工作上有一些幫助。
以上，提供您參考
請教這段空窗期+進修過程該如何交代說明，使人資信任我是真心想要求職而非抱著轉職心態來短暫求職呢？
以我建議：
1.表達你是有計劃地進修 → 積極進取。
2.承認探索過程，但強調已經確定方向 → 減少人資對穩定性的疑慮。
3.連結回行政職務的長期規劃 → 讓人相信你不是暫時找工作。
請用你自己故事想法，將上述1.~3.串聯，請優先說服你自己的內容，在考量考量人資與用人企業方。
祝福您
哈囉，感謝您的留言，您提到過去半年曾投入設計課程的進修，但轉職不順利，如今回到行政職的求職方向，擔心 HR 會懷疑你的穩定性。這樣的顧慮很實際，但其實完全有方法可以化解。
首先，我認為履歷上不用寫「轉職失敗」。直白一點來說，因為履歷不是懺悔錄，而是強調你做過什麼、學到了什麼。
這段經歷可以簡單表述為：
「2024/2–2024/8 進修設計課程，提升文件表達與跨部門溝通的能力。」
這樣我是覺得一來很誠實，二來也避免引導 HR 去想「不順利」的部分。
其次是，當你在面試中若被問到，你可以這樣回答：
承認當時是出於探索與興趣，想拓展職涯可能性。
投直球我覺得會比編理由更好 (至少不會緊張)，坦然說明嘗試後的收穫，不只是設計技巧，更重要的是更確定自己真正適合行政與組織支持的角色。
強調現在的職涯方向已經明確，就是在行政領域穩定深耕。
換句話說，這半年不是「浪費」或是「不順利」，而是再一次的職涯確認。我們不是三心二意，而是因為探索過，才更清楚自己要走的路。
最後，建議你還可以在自我介紹，或是面談最後收尾時，加上一句讓 HR 安心的話：
「…我很珍惜這段探索的經驗，也因此更確定自己適合行政職。很希望有機會能把過去的經驗與學到的技能結合，長期發揮。」之類的
這樣我覺得就能同時保有誠信，又讓人資感受到你的穩定性。
祝你求職順利！
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