因經驗人員入職一直被針對

想找長照看護

您好，看完您的描述，真的非常心疼您現在的處境，您明明是願意學習、努力把事情做好的員工，卻因為身處在制度模糊、指令混亂的環境中，被反覆責難，甚至導致身心出現警訊，這並不是您的錯，而是這個工作環境出了問題。

如果一份工作已經讓您不得不服用精神科藥物才能勉強撐下去，那它對您造成的損傷已經遠遠超過薪資與經驗的價值，當一個主管的話語與要求讓您懷疑自己、甚至質疑現實，那就代表這不是一個值得您長期投入的地方，我會真誠地建議您離開這個讓您失去自信、健康、與生活重心的職場。

您現在最需要的，是一份適合您的工作，能讓您學習、成長、被信任，而不是不斷懷疑自己或消耗健康，建議您可以花一些時間整理自己的技能與興趣，也許轉向壓力較低、步調穩定、或者有明確制度支持的工作環境，例如內勤行政、資料處理、信託或保險內勤、甚至非金融產業的客服與助理等，不是因為您不夠好，而是因為您值得被更好對待。

請相信，您能做到的事很多，也值得被肯定，離開不是放棄，而是選擇一條更健康、有未來的路，祝福您早日走出這段痛苦經歷，找到讓自己安心穩定的職涯節奏。