- 無工作經驗21-25歲
外商派遣VS台商正職怎麼選
我是今年的畢業生，應徵上兩個職缺，不知道該怎麼選，想請教一下大家。
Ａ職缺：科技業有名外商公司，一年派遣合約。優點：名氣大、薪水佳。
公司是跟我說因為我是新鮮人所以先以派遣簽約，以後有機會轉正職。
B職缺：科技業台商中段班公司，股票有上市，但沒那麼有名。正職缺，比較有保障。但一開始起薪不高，未來會加薪。
因為是第一份工作有點猶豫，希望能分享一下您會怎麼選，標準是什麼？謝謝。
您好，我是104獵才顧問Kelly,
首先恭喜您錄取外商工作，以我的觀點給予以下建議
既然是第一份正式工作，不妨去外商看看，這會是很好的入門磚，也是未來您進入其他更好外商的入場卷，據以往經驗外商客戶都喜歡找從外商來的，文化、語言都能適應，薪資通常也較台商好，福利特休也多。
台商有台商的好，穩定但薪資調幅不大，年輕的你，值得先到外商闖看看。
以上供參考
看你想要穩定還是未來發展性，一般會建議選知名度高的外商，薪資福利佳，人員訓練通常不會太差。有了份資歷未來內部繼續發展或往外跳槽機會都有的。
1 大意：畢業生對於外商派遣和台商正職兩個職缺感到困惑，希望得到建議。A職缺是有名的外商公司，派遣合約，但有轉正機會；B職缺是台商公司，正職，較有保障，但起薪較低未來會加薪。
2 職涯規劃與價值觀：首先，您需要考慮自己的職涯規劃及價值觀。是更看重名氣、高薪，還是穩定性和成長空間？這將是您選擇的基本指標。
3 外商派遣的機會：雖然A職缺是派遣，但您需評估轉正機會有多高，以及轉正後的工作內容。若機會確實大且未來發展前景良好，可考慮先經歷派遣以了解公司文化。
4 台商正職的保障：B職缺是正職，保障較高，且股票上市也是一項優點。考慮該公司的成長潛力，以及是否有不斷學習和晉升的空間。
5 薪資和福利：薪資是一個重要考量，但也要看整體福利，如保險、獎金、股票選項等。比較兩個職缺的長期福利，並評估對您的生活影響。
6 行業前景：考慮該行業的前景，科技業通常變化迅速，但也有機會帶來更多成長機會。您可以關注行業趨勢和相關資訊。
7 優劣衡量：對比A職缺和B職缺的優劣，並依照您的職涯目標和個人偏好做出選擇。不要只看短期，也要考慮長遠。
8 祝您順利：最後，希望您能夠明確自己的優先考量，選擇符合您職涯規劃的職缺。無論選擇哪一個，都希望您在職場上順利發展，不斷學習成長。祝您好運！
