- 未填公司未填職務21-25歲
做外商公司的約聘工作會有幫助嗎？
去年剛大學畢業，工作年資還不到一年，第一份工作因為內容不是很喜歡，做了半年的時間就離開了，第二份的工作內容是數位廣告企劃/投放，因公司有一些狀況，最近剛離職大約做了三個月。
目前有錄取一間媒體代理商的約聘職，是一間外商公司，工作內容也是我有興趣的媒體企劃，公司說約聘是一年的時間，大概一年左右會看表現狀況轉正，但一開始只會先簽三個月，這邊有點擔心三個月合約到期公司會不會就不再續簽，另外是我在網路上也看到很多人說約聘轉正機率很小，福利也跟正職差很多。
因為約聘的不確定性高又沒有保障，讓我很猶豫是否要進去累積經歷，還是繼續找其他正職工作比較好呢？
也想請教一下，做約聘工作對履歷是否會有什麼影響呢？（像是求職的時候會不被認可或是不被計入年資嗎？）
感謝您花時間看完我的問題🙏
以你的狀況來說，我會建議從兩個方向來評估：
1. 這間外商的工作內容對你的職涯來說有沒有幫助?
2. 如果三個月到沒有續簽，你有沒有退路?
假設媒體企劃是你未來想長遠發展的方向，那麼這個工作對你來說一定會有幫助，除了可以累積工作經驗，還能瞭解外商的體制、做事風格，而且一旦進入公司就要全力以轉正為目標，並且盡可能的去接觸職務內不同面向的工作，讓自己能更快的成長起來，那麼未來如果要再換公司，這段經歷就會很有幫助。
但同時如果三個月到沒有續約，目前的經濟狀況能否負擔待業沒有收入的空窗期(比方3個月到6個月)?
如果以上兩個方向都是肯定的，那麼就不要猶豫了。你還年輕，現在正是可以多方嘗試的時候，而且約聘轉正其實並不罕見，畢竟轉正的人並不會特地上網說自己轉正了，但沒有轉正的人卻有可能上網紓發他們的心情。不用太擔心，去嘗試看看吧?
您好，
「工作內容是有興趣的媒體企劃」，這一點是找工作最重要的考量之一，而且又是外商，建議可以考慮接受的。
約聘是可以算年資的，至於是不是能轉正，就要看自己的工作表現，和公司當時的狀況而定了，但是只要是有興趣而且能學到東西，何樂不為呢？到時候就是不能續約也可以為下一個工作累積專業上不同的經驗。
以上供參考，加油?！
謝謝您的提問。
找到喜歡的工作很不容易，恭喜您現在可能有這樣的機會。
別人的經驗都是別人的，可以參考，但不見得精準或是符合您的狀況。
在考慮要不要接受這份約聘新職，您可以想想：
▶雖然只先簽約三個月，但是會影響您對工作的投入嗎?想來是不會的，那麼不妨就當作是正職的工作來付出，您也沒有什麼損失，還能向公司證明您的能力和投入度。
▶約聘會影響日後的求職嗎? 我自己的答案是 "不會的" 。現在很多公司因為專案或是人員擴充的不確定性，一下子無法投入正職的預算，會採取約聘的方式。在就業市場上是頗為常見的現象。如果您之後還會轉職，您也無須在履歷上註記是否為約聘或正職人員。經歷的部分，沒有影響，外人看不出來。
▶約聘很難轉正嗎?說實話，這真的很難說是或不是ㄟ。如果您是公司願意延攬的人才，我想公司無論如何都會把您留下來。反之，若表現不盡理想，也可能時間到就結束合約。我想這裏的重點會是，您要讓自己成為主管和公司都非您不可的人才。
▶約聘福利是否比較差?這要看每一家公司的制度，但卻是有可能的。這包括參加職工福利委員會(就是一般的福委會)的活動或是補助、三節獎金等....。
最後，您也可以想想，現在接受這份約聘工作有什麼損失嗎?這段期間，因為是約聘職，您也可以同步開啟履歷，說不定還是有其他機會出現。當然，我還會建議一旦工作，還是要努力表現。
希望以上的資訊對您有所幫助。
祝工作順利。
