面試後如未錄取 ，可否爭取試用期？

您好
辛苦了 ,如果你有想去爭取 ,那是你的權益 ,每家公司都一樣 ,你不會只面試一家公司 ,當然公司也不會只面試你一人 ,所以把握好每一次面試機會 ,盡力去表現 ,把自己推銷出去 ,剩下的有時也要靠運氣 ,實務上會有 ,面試談的也不錯 ,自己也很有興趣 ,但就是怎麼面試就是不會上 ,也有的面試只問個幾句 ,好像也沒什麼特殊表現 ,但就是通知錄取 ,這都很難說 ,也許就是沒有老闆緣 ,建議你就每次把握好面試機會 ,積極的去面試其他機會 ,相信你會有屬於你的職場 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

沒有害處的事，當然試試無妨。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 面試後如未錄取 ，可否爭取試用期？
✍🏻 有試有希望，您可以透過電話偉晚進行詢問，除了可以確保對方的回覆外，也可以在對方尚未找到合適人選前，給自己與對方一個機會。但您也需要做好心理準備，有希望不等同希望就很大，重點是放在確認回覆，讓自己心不要繼續懸在這裡。

② 面試官告知有錄取的話，最快11/24會通知，但到今天(11/30)都還沒收到通知，且看到該職缺掛上急徵。
✍🏻 有關於這部分是討論重點，明明掛上急徵卻又不錄取，多數狀況是因為與需求落差太大，透過電話詢問的同時，您也可以進一步詢問，對方對於您當時的面試過程是否有建議項目，如果可以順利取得一些建議，對您來說都是很重要的收穫，您需要先進行問題準備，才能夠有效的與對方進行詢問。

③ 因為很喜歡這間公司，也覺得自己可以勝任這份工作
✍🏻 個人也有過這種體驗，明明很喜歡這間公司，也覺得能力符合需求，但最終結果就是未中選，那種懊惱是讓人印象深刻的，所以為了能夠讓面試可以穩定發揮，對於實戰的演練就更加的重要，建議您可以透過【104履歷健檢-模擬視訊面試】的功能，請需求職位的專業前輩協助指出您面試中的小缺點，又或是可以改善回覆內容的注意事項，對您來說都是很實際的方法，建議您可以多加利用。

104 履歷健檢-模擬視訊面試：📌  https://resume-clinic.104.com.tw/?exhibition=2

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆，也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】： https://nabi.104.com.tw/room/10047704#

1.不要留戀了.多幾次你就會習慣了.
2.若想爭取.通常前一天就要先問了.馬後炮.沒有任何意義.
3.需求市場.本來就有分買家及賣家.人力市場也是如此.所以若是喜歡一家公司就必須先針對該公司的職務內容和公司文化先做功課，才有辦法用「具體」的方式展現企圖心
4.加油.不要灰心.往前邁進.日後爭取工作要更積極及進取.面子不如裡子.

您好:
1、該職缺掛上急徵，跟你有沒有被錄取不存在必然的有關係
2、請問這樣是不是代表機會不大了？我可以打電話去確認面試結果嗎？
請直接打電話去詢問，企業有說最快11/24會通知，但有沒有說，只會通知錄取者呢?有些企業只會通知錄取者。
3、如果結果為未錄取，除了詢問自己的不足之處，可否再為自己爭取試用機會呢？
要錄取才會有試用，沒有錄取要爭取試用，機會不大， 因為讓你試用代表要錄取你啊!
4、因為很喜歡這間公司，也覺得自己可以勝任這份工作
這是你主觀的認為，決定錄取的是企業，你能做的就是把自己準備好，多去爭取面試，再怎麼喜歡，企業不錄取也沒有用。