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離職將近4個月，也接近年底該進修還是兼職
1.小弟工作經歷20年，42歲今年身體因素，7月離職〔8年多的工作〕，9月有找到一份工作但工作內容不適應，也已經離職。
2.至9月離職，到現今均無合適的機會〔有面試邀請，但都是房仲，仲介類型的邀請，不然合適的就是外縣市-北部〕，小弟確定往後想走〔總務及物業管理主管一途〕。
3.目前已經設定11月上全方位基礎人資管理培訓班，12月上總幹事證照班。
4.目前症狀卡在如果都要去進修，勢必要找工作的停滯期會有6個月以上，加上12月屬於年底工作會更少，等於找到下一份工作勢必更長。
5.所以想請教前輩們，我是否先兼職有收入的短期工作加進修待明年再重新找正職工作。〔我目前為配合可以進修，已經開始投遞輪班的工作，但尚未找到。〕，因人資進修課程在10/28前就必須報名完成，總幹事課程是11/4也需要報名完成，苦惱下只能請益各位前輩，我是該如何繼續進行下去。
〔因時間關係，小弟會參考完前輩們的回應方案後，下週就會立刻進行。〕
〔台南目前沒有我設定的職涯工作，但高雄有，但我也想進修後再去找，所以只能麻煩前輩們給我方向，謝謝。〕
〔證照：甲種電匠，甲種勞安業務主管，丙級天車操作員，高效益總務行政實務班〕
〔職涯：工務維修人員，大樓物業管理主管，廠商勞安監工廠務，傳產業，科技業，保全業都待過。〕
您好:
您目前的最佳策略是 先報名並完成進修課程，搭配尋找短期兼職或輪班工作維持基本收入，暫時不急於投入正職工作市場。
原因是：進修能提升您在總務與物業主管領域的專業性與證照優勢，而年底本來就是轉職淡季，正職機會少、難媒合，與其焦急盲投，不如有策略地等待年後職缺大量釋出時再全力投入。
現在先完成進修與證照取得，明年再找正職會更有利，也更能符合您的長期職涯目標。
HI~您好
感覺到您在長期投入工作的同時，也面臨身體健康與職涯轉折的壓力。
四個月的離職期其實不算長，但在這個階段，既想維持收入又想投資自己，能夠理解您有一種時間壓力的焦慮感。您有20年的實務經驗以及多張專業證照，會期待下階段不只是「找到工作」，而是「走在正確的職涯軌道上」。
就我的理解，目前您面臨的卡點是
1.收入不穩的焦慮：進修意味著暫時停下找全職工作，但經濟壓力讓你不安。
2.方向明確但機會少：你已清楚想往「總務及物業管理主管」發展，但目前台南機會少，與面臨近年底求職者旺季。
3.身心壓力未完全恢復：身體因素是離職主因之一，若太早重啟全職工作，可能會再次透支。
有三個策略提供您參考：
1.先顧好健康，穩定身心與經濟基礎
建議先找兼職或輪班的短期工作（例如行政支援、門市管理、保全輪班等），讓收入能支撐日常生活，同時保留彈性進修時間。在有彈性的時間下，進修「人資基礎班」與「總幹事證照班」，這也會讓你具備管理與法規雙向能力，對未來總務主管角色加分。
2.蒐集職場職缺狀況，累積轉型籌碼，知彼知己。有機會就投出履歷，並且試著優化您的履歷，強調您的證照與專業以及解決問題的能力。
第三步：考慮鄰近的地區，例如路竹科學園區，交通時間在您可以接受的範圍。
目前的進修應該是您有評估與規劃過的，先確定自己的目標，降低焦慮。
20年的職場經歷是很加分的，您需要的是讓健康並且滿意的繼續您未來20年的職涯。
祝福您 ~順心如意，健康平安
🎯 你的目標明確
「未來以總務／物業管理主管」為長期方向。
你有相關經歷與證照基礎（甲種電匠＋勞安主管＋物業管理實務經驗），代表你不是「重新開始」，而是在做職涯再聚焦。
🧩 目前的現況重點
年齡 42 歲，有穩定經歷
健康狀況 需調整，不宜過度勞累
時間規劃 10–12 月將投入進修（人資與總幹事證照）
地點 住台南，未來工作方向可接受高雄
經濟考量 希望有兼職收入避免空窗過長
市場狀況 年底正職職缺減少、年後（農曆後）轉職潮會較活躍
📚 進修與就業策略分析
選項一：全力進修，不兼職
學習吸收效果最好，能快速完成課程與準備證照。
年後（2月）可帶著新資格、更新履歷重新出發。
有助健康恢復。
✅ 建議採取的前提：若你經濟上能撐過6個月（例如有存款或家人支持），這是最理想的方案。
選項二：兼職 + 進修並行
維持收入、保持社交節奏。
避免長期空窗期（履歷上會更順）。
✅ 建議採取的前提：選擇「體力負擔低、能穩定排班」的兼職。
這類工作能維持收入，也與你的未來方向（物業／總務）有連結。
選項三：邊進修邊投遞「高雄地區」的職缺
你提到高雄有合適的機會。建議你可以：
11月、12月上課期間，持續投高雄的工作（尤其物業與總務類）。
若年底有面試機會，先參加；即便錄取，也可與公司協調「年後報到」。
→ 很多物業公司會願意等有證照的主管年後入職。
🧭 建議你的行動方案（以10月～明年3月為期）
10月中–11月初 報名課程、人資培訓班開課 調整生活作息、輕兼職
11月–12月 上課＋投遞高雄物業職缺 同步準備總幹事證照
1月 考照完成、整理履歷 利用春節前後時間更新104履歷
2–3月 集中應徵（年後轉職潮） 高雄地區機會大增，有證照更具優勢
✅ 總結建議
建議採取「兼職＋進修並行」策略。
理由如下：
維持收入與生活節奏。
不中斷學習與健康調整。
明年2月可帶證照重新出發，銜接物業主管方向。
