- 無工作經驗26-30歲
面試不尊重面試者，請問要怎麼回答
我有2個月鞋店正職及10個月飲料店正職經驗，及大學寒暑假打工。我應徵行政客服問我以前遇到的困難是什麼？問我有被霸凌嗎？請問要怎麼回答。我跟面試官不熟一職問我房租多少錢？雅房還套房。在前天跟作天面試跟我講的第一句話應徵藥劑科事務員，面試官問我有藥技科事務員經驗？我們要找會藥劑英文的。104刊登無經驗也可這要怎麼回答。昨天面試品保技術員，也寫無經驗可，說那些有經驗的跟產學合作我都不錄取，我憑什麼錄取你？要怎麼回答
回答 1 則
所有面試都是在種人脈，
好的壞的你都能相處，大家對你印象都不錯。
遇到壞的面試官不難，但能智慧的處理很難，
1、可能因素: 在面試可能會特意做壓力測試
想知道面試人選的情商與狀況
因確實工作中狀況百百種
大家都想要神隊友
2 你可以表達說：（我先抓最後一題）
1、創新版
我相信公司端想要突破舊方法（所以有經驗的都刷掉了），而我的能力在xxxx，可已在那個方面有新的見解與想法（跟系別教授，最後都錄取跟自己科系無關的學生一樣）想要創新。
讚賞了他們，也介紹你的優點。
2 穩定版
我相信來面試貴公司的都是相當優秀的，而我的能力在xxxx，不管公司如何選擇，都尊重與祝福。
其實面試就很像在測試自己的業務能力與情商溝通，多溝通幾次無妨，最後總能找到適合自己的，不卑不坑的表達即可，也提供你參考。
最後不管你選了那個工作
都記得
要累積未來的能力
而不是僅看眼前的短期
那未來相信不管怎麼走
你都會是個很棒的績優股
加油👍
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