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對新工作不適應，應該繼續待還是跳槽好
一個月前從電競主機板測試工程師(大約五年)第一次跳槽跳到目前上班的外商記憶體模組公司擔任Product Engineer。
雖然這份工作的薪水高但工作內容有90%是不同的文化也不同且會覺得我配不起這份薪水，也感覺不會讓我成長因為同事可能文化的關係會比較散漫一點，剛進去前兩天非常不習慣，而現在快滿一個月了也還是不習慣，想換工作但我卻不知道我能做什麼工作?
是該降薪去其他地方還是繼續待著呢?
回答 3 則
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1. 外商給的起高薪但也要看到工作的成果，績效是重點，如果您產不出成果，您的主管會讓您離開的。
2. 文化的衝擊是會存在，但不影響工作，且文化的影響會越來越小，最後您就習慣了。
3. 薪資是工作的重要目的，有高薪是自己努力所得，不偷不強怎麼會配不起這份薪水。要留意的是工作進度、品質是否與團隊同步。
4. 認真投入工作之餘，順道把外語加強成為母語水準，享受這裡的工作吧。
5. 祝福您。
外商公司願意用較高的薪水錄用你,代表認同你過往五年的經驗,相對會期待你的工作產出.對自己要有自信,好好付出
加上這份外商公司工作90%工作內容不同(代表你有這麼多新東西可以學,多棒的事啊)
還可以歷練不同的文化,未來的工作-多元文化的融合會是件職場上很容易碰到且必須學習面對與適應的,你比別人又多了這項經驗歷練
這些都將是養成你更茁壯的養分~
繼續待 好好加油~
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