開啟履歷的時間點，要在可上班日多久前開始找工作？

1. 公司準備歇業，同仁分批資遣，要協助結束營業的相關作業到明年六月，新工作7/1才能上班，請問是要現在就開始找工作，還是等明年再說？明年再找怕太晚，現在找大部份公司都是1個月內上班，找到喜歡的工作也沒辦法馬上就上班。
2. 公司準備歇業，公司的歇業日期壓在哪一天，2021年底還是2022六月底，悠關您的離職日。
3. 若歇業日期2021年底，現在就開始開啟履歷，找到工作，馬上就任。
4. 若歇業日期2022六月底，要協助結束營業的相關作業，開始開啟履歷的時間，過完農曆年後，找到工作，馬上就任。
5. 祝福您。

您好，
不曉得您的資遣費多少，這可能是您衡量得失的一部分。
但是不管如何，既然這個公司要結束了，現在就可以開始試水溫了，找到更好的工作，就可以開始評估要不要是提前報到，一方面也可以知道自己是不是有不足的地方，可以利用這一段時間再進修，以利未來工作。
事先的準備，總比到時候待業時間很長來得好，以上供參考，加油💪！

千萬不要以為找工作容易，最好現在開始找，找到就去新公司報到。

您好，了解您的問題給予建議如下: 現在就開始找工作，領完年終找到工作無縫接軌去上班，不要去寄望要領一筆資遣費後再找工作，因為待業期很難說，所以 無縫接軌才是王道。 希望以上回答有幫助到您，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家，讓更多人使用104職涯診所服務。104感謝寄網址: https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/

您好，想要領到資遣費的話，現在求職真的沒有企業會收。除非您的專業真的是極少數有人在做，只能用「稀缺」來形容的工作，否則企業能等的時間大約就是2-3個月。
若是真的有夢寐以求的工作機會，建議只能放棄資遣費，趕快去爭取。人生中就是有許多選擇，有時候真的很難兩全其美。倒是現在可以修改履歷自傳，當有心儀的工作出現時就可以馬上投遞。以上供您參考，謝謝！

實務上,求才都是希望早日到職貢獻,能等候的時間不會太長,除非是儲備人才,請衡量一下自己的需求做正確的決策~