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- 未填公司未填職務41-45歲
開啟履歷的時間點,要在可上班日多久前開始找工作?
公司準備歇業,同仁分批資遣,要協助結束營業的相關作業到明年六月,新工作7/1才能上班,請問是要現在就開始找工作,還是等明年再說?明年再找怕太晚,現在找大部份公司都是1個月內上班,找到喜歡的工作也沒辦法馬上就上班……
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1. 公司準備歇業,同仁分批資遣,要協助結束營業的相關作業到明年六月,新工作7/1才能上班,請問是要現在就開始找工作,還是等明年再說?明年再找怕太晚,現在找大部份公司都是1個月內上班,找到喜歡的工作也沒辦法馬上就上班。
2. 公司準備歇業,公司的歇業日期壓在哪一天,2021年底還是2022六月底,悠關您的離職日。
3. 若歇業日期2021年底,現在就開始開啟履歷,找到工作,馬上就任。
4. 若歇業日期2022六月底,要協助結束營業的相關作業,開始開啟履歷的時間,過完農曆年後,找到工作,馬上就任。
5. 祝福您。
您好,
不曉得您的資遣費多少,這可能是您衡量得失的一部分。
但是不管如何,既然這個公司要結束了,現在就可以開始試水溫了,找到更好的工作,就可以開始評估要不要是提前報到,一方面也可以知道自己是不是有不足的地方,可以利用這一段時間再進修,以利未來工作。
事先的準備,總比到時候待業時間很長來得好,以上供參考,加油💪!
您好,了解您的問題給予建議如下: 現在就開始找工作,領完年終找到工作無縫接軌去上班,不要去寄望要領一筆資遣費後再找工作,因為待業期很難說,所以 無縫接軌才是王道。 希望以上回答有幫助到您,如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您,我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家,讓更多人使用104職涯診所服務。104感謝寄網址: https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/
您好,想要領到資遣費的話,現在求職真的沒有企業會收。除非您的專業真的是極少數有人在做,只能用「稀缺」來形容的工作,否則企業能等的時間大約就是2-3個月。
若是真的有夢寐以求的工作機會,建議只能放棄資遣費,趕快去爭取。人生中就是有許多選擇,有時候真的很難兩全其美。倒是現在可以修改履歷自傳,當有心儀的工作出現時就可以馬上投遞。以上供您參考,謝謝!
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