最近幾乎沒有面試邀約，空窗期過長?求職時機不好？

您好
你有履歷健診過了嗎? 因為也看不到你的履歷 ,也許履歷內有些細節你沒注意到,依你的問題回覆,
1.現在求職時機過了嗎？還是真的空窗期過長，前面不錯的經歷也會有疑慮了呢？--- 不知你要求職的職務 ,如果還是服務業 ,那應該不會難找 ,如果你有設定職業/工作區域/甚至薪資...,當設定越多 ,有可能就變得比較難找 ,例如你要找內勤人員 ,有可能競爭者多 ,如果你要找家附近的 ,也許工作機會就不多... ,因為你內容也沒敘述 ,所以你自己要去思考.
2.前面一個短暫的工作經驗(3個月)要寫上，(雖然不好看，至少讓空窗不要看起來那麼長？)--- 工作要慎選 ,相信你也不希望你的履歷變成A公司3個月 /B公司6個月 /C公司4個月 ,因為你已經有中斷 ,你可以說清楚講明白 ,只要是合理的 /真實的 ,我個人是可以接受的 ,例如調養身體 /照顧父母 /照顧小孩...,難道要拖著病體上班? 難道要為了工作而變成不要照顧父母?
3.應該怎麼調整心態跟方向好？也不知你的方向 ,也不知你要投遞的職務 ,應該是這樣說 ,如果你要去當房仲 ,你是不是要有房屋仲介的證照會比較好 ,如果你要當會計 ,你是不是要有會計的證照比較好? ,應該是看你要從事的工作 ,自己去了解 ,自己還差什麼? 還缺什麼? ,自己趕快去補足 ,多做準備 ,現在也有很多職訓 ,或是你也可以多學習專長 ,你覺得這樣會不會更好.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角色為您分析及建議，希望以下內容能對您有所幫助。

面對求職過程中的困境，你的問題是很常見的，我會分別回答你的每個問題。

求職時機問題：

目前並不一定代表求職時機不好，但也可能受到市場影響。有時候行業或特定職位的需求波動會影響到求職者的反應率。建議你繼續積極投遞履歷，並且持續關注市場動態，有時機很可能在不久後出現。
短暫工作經驗的處理：

雖然短暫的工作經驗可能不盡理想，但在履歷中仍然建議列出來。你可以在簡歷中提及這段經歷，說明你短期內為了保持職業生涯的持續性而接受了這份工作。這樣可以填補空窗期，同時也展示了你對於找工作的努力與進取心。
調整心態與方向：

首先，保持積極的心態是非常重要的。這段空窗期可以被視為是尋找更適合的職位和發展方向的機會，而非挫折。考慮擴展你的求職範圍，看看是否可以在不同的行業或角色中找到合適的機會。
同時，可以考慮增強自己的技能或專業知識，這不僅可以增加你的競爭力，也有助於吸引雇主的注意力。
總結來說，即使面臨空窗期和求職困難，仍然有很多方法可以應對和改善現狀。保持耐心、積極地行動和持續學習是你重新找回工作機會的關鍵。

您好，

一年的待業空窗期是不短，但您並非無所事事，而是在調理身體。我認為這並非是沒有面試邀約的主因。

您標榜過去有2年在大公司任職經歷，可能是在履歷自傳中沒有將您的優勢亮點呈現。期間3個月的短暫工作是不適合的，所以寫在履歷沒有加分。建議您找Giver針對履歷自傳做健診，這樣比較具體。
 https://resume-clinic.104.com.tw/

優化履歷自傳後持續投遞不要放棄，只要有自信，機會是自己創造的。

以上意見提供參考。