未填公司未填職務31-35歲

機械背景做了五年設計該如何走能有更好的發展

做過雙液點膠機、魯式鼓風機、製程設備中輸送(LCM)和乾燥(PCB)的設備,目前待業中,只是繼續做設計明顯感覺到薪資及發展的瓶頸,希望多學些什麼來提升自己的價值,如果只是繼續做設計總覺得只是會畫圖、會用一點零件跟工具、懂一點加工而已,先謝過回答的先進

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回答 4

你好:
首先恭喜你在這個年紀,就知道要對未來的發展有一些思考,這是很棒的!!
1、機械背景做了五年設計,應該對你自己的產業很有了解,可以去調查一下你的設計工作,有哪一些廠商有需求?而這些廠商他要求的工作內容以及薪資是多少?然後你有沒有機會可以進到龍頭產業去擔任設計人員?這對你的薪資及未來會比較有幫助。

2、平常有沒有在看展或參加一些相關的設計課程或講座等等,你自己的設計能力是屬於中、高;很好,還是哪一個程度?目前在面試上面有沒有遇到一些什麼樣的狀況?或他們有提到的設計是你不會的!這可以知道你要加強哪些東西?

3、設計人員,即便擔任設計主管,都有一定的薪資的範圍,除非你自己出來創業當老闆,才有可能薪資會有很大幅度的增加!但是當老闆需要有業務能力以及您的個性是否適合創業?你的行業創業的人多嗎?

4、記住你才是讓你如何走得更有發展的關鍵,而不是工作讓你更有發展。

祝福順利 新年快樂

1人肯定

您好
關於工作的發展以及內容的深化,相信您對目前工作應該是熟手,熟悉工作之餘,也可以思考接觸更多部門內的工作,或是設計前後端/上下游的單位,應該有機會拓展觀點。

自從業經驗中,關於機械相關工作的說明,提供給您參考,因非本業,建議也可以邀請機械背景的Giver給予分享,會藉貼近業界生態喔。

1.現有設計工具的優化,從AutoCad、SolidWorks,進階到曲面設計的Creo Parametric (Pro/E),可以強化這些內容,會有機會接觸更細微的設計。
2.對於材料端的理解,金屬件、塑料件等,是否有資源去接觸並理解更多知識,對於機構設計的廣度有機會加強,也趁機對供應商更熟悉,建立資源。
3.電磁、熱傳、模流分析,如果有了基礎的機構背景,也可以針對這些知識來加強,可能在馬達、散熱模組等物件設計能更有概念。
4.若本身對專案管理有興趣,也可以從RMPM的角色研究一下,有了實務經驗,有機會完成系統產品的實現,後續也可以挑戰更大的舞台。
5.您提到:如果只是【繼續做設計】這個觀點,認為發展性有限,若要跳脫既有領域,從技術整合的角度出發,就要對整個製程的專業加強,或許繼續進修也是一個可能性。

因提到目前待業中,也建議透過診療室功能,媒合相關領域的Giver協助,相信會更清晰的,加油。
 https://resume-clinic.104.com.tw/

1人肯定

1 問題概要:
機械背景五年設計經驗,感覺薪資發展受限,想找方法提升自己的價值和發展前途。
2 專業進修:
考慮進修相關碩士學位或專業課程,提升專業知識,尤其注重新興技術和行業趨勢。
3 多元技能發展:
擴展技能範疇,如學習程式語言、數據分析工具,以加強在智慧製造或自動化領域的應用能力。
4 專業證照:
考取相關行業的專業證照,不僅能強化自身能力,也在職場上有助於提高競爭力。
5 參與社群活動:
積極參與產業相關的研討會、展覽或社群活動,擴大人脈,了解行業最新動態。
6 跨領域合作:
與其他領域的專業人士合作,拓展視野,可能帶來新的合作機會和發展方向。
7 祝福您:
祝您在職場中找到新的發展方向,成就更豐富的事業,薪資和職涯都能有更大的突破。加油!

1人肯定

查看1則回覆

您好,我是阿邱,很高興有機會回答您的問題。

很抱歉,因為我並沒有接觸過您的行業,因此較難以針對您的機械技能職涯發展提供最精確的建議,以下是一些通盤性的意見供您參考:

一、對於個人專業的職涯策略

深化專業:有些公司會提供專業職與管理職兩種升遷路徑,您可以選擇應徵設有高階專業職(例如:主任工程師等職務)的公司,繼續深入耕耘您的現有技能,磨到頂尖。
擔任管理職:通常年資到了一定程度,要讓公司願意繼續提升薪資,就必須挑戰擔任主管,這條路您所需要耕耘的就是有關管理、溝通、領導等方面的軟實力。
跨領域職能:如果您想要學習設計以外的技能,建議您選擇能夠 1+1>2 的技能項目,不要選擇與原本設計技能八竿子打不著的技能項目。您可以做一些功課,確認有沒有什麼更有出路、您也想要嘗試挑戰的職務,需要同時運用到您機械 / 設計技能以及另一個您尚未具備的技能?那個技能就是您的學習目標。

二、對於外部環境的職涯策略

公司產業:有時候同一個職務在不同產業可以獲得的薪資水準是大相逕庭的。因此,您下一份工作可以先調查同一職務不同產業的薪資水準,選擇應徵更高平均薪資的產業。
公司規模:同上,大公司通常能夠給出的薪酬福利會更好,運用您的熟練技能往前景更好的公司跳槽也是一種策略。
公司地區:同上上,或許您的技能在其他地區所能提供的薪資水準更高(例如,通常北部、科學園區等,可以提供更好的待遇)。

以上,同一個問題可以有不同解法,有時也會與自己的生活背景或個性有關(可惜這部分在您的敘述中暫時沒有資訊),端視您如何決策。如回答對您有幫助,請不吝點個「拍手」及「肯定」唷,謝謝!

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