匿名2020/8/6
- 未填公司未填職務26-30歲
選擇職缺時，該擴大目標範圍？還是縮小比較能得到面試？
1.第一份工作是「行銷企劃」，僅待一年，且公司名氣頗大
2.之前投履歷有九成會得到面試機會，但離職後反而投十家沒一個得到面試
3.已經待業四個月，內心很焦慮
4.自己推測得不到面試機會的可能原因:
(1)因為對「企劃」都蠻有興趣，加上前工作算是都沾得上邊，所以投遞職缺和產業範圍蠻廣得，準備起來很花時間(我都客製化)且自己也希望能明確知道自己適合專精哪項，非常苦惱，不知道是否我該先選定一種職務和產業，精確地投履歷但又很難抉擇。
鎖定職務：社群行銷、品牌行銷、數位行銷、行銷企劃
產業：新創、代理商、影視產業、媒體業
(2)企業主擔心我不夠安定，可能僅待滿一年就走，我應該用哪種說法比較好？
(3)難以和今年畢業生競爭，畢竟薪水會比較高，還是我應該降低門檻？
5.想請教針對三項問題，我可以有什麼解決方法？怎樣比較容易得到面試機會呢？感謝各位前輩！
回答 2 則
不知你的第一份工作為什麼只做一年就離職，如果是因公司原因被資遣，就不會是未來找工作的障礙，但若是因個人因素離職，就必須要有很好的，能被接受的理由，否則的確會給人不穏定的聯想。
一年的經驗對企業來講意義不大，建議你把自己當作新鮮人看待，找工作應朝向爭取學習磨練的機會，沒有學得一技之長前，千萬不要輕言離職。
今年由於covid-19, 很多公司開了職缺都暫停招募，所以面試機會不多，建議利用你求職的空檔，多充實自己，提升自己的競爭力。
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您好，
第一份行銷企劃的年資有一年時間其實不算短，畢竟新鮮人的前兩份工作都算是摸索期，只要有合理的說法人資都會給過。
從你的論述上來說，書審資料、資歷應該都不成問題（若不放心還是建議多給前輩看一下你的書面CV）
我這邊推斷是你在面試應答環節時人資發現「你不明白你究竟想要做甚麼」
建議你以這方向做思考，預祝求職順利！
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問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！