UIUX轉職新手沒經驗就找不到工作，只能回去當工具人嗎？

你不是不切實際，轉職 UIUX 是可以的，但你需要換一個打法、節奏與策略。
🔍 一、你現在的困境是什麼？
你不是不努力，而是：
沒相關實務經驗 → 公司連「給你面試機會」都不願意
從平面轉 UIUX 雖有共通技能，但公司擔心你不了解產品思維與流程
作品集方向可能偏離業界標準，或尚未聚焦在使用者流程、邏輯上
🧭 二、你該怎麼做？這是你的破關策略：
1️⃣ 重新定位履歷與作品集：「我要專職 UIUX，不是多工設計」
履歷主標題改為：UIUX 設計師（轉職中）
精簡掉平面、影片經歷，只留下：
有助於 UIUX 的部分（例如：為網站設計操作流程、參與使用者需求溝通、資料架構規劃、介面重設等）
強調你主導流程、思考邏輯，而非只是接案做圖
2️⃣ 作品集不只是「美觀的畫面」，而是「解決問題的過程」
成功 UIUX 作品集要包含以下元素
問題定義（你解決了什麼問題？）
使用者研究或假設 persona
競品分析
流程圖／wireframe
使用者故事（user flow）
Figma UI 設計＋互動原型
最終成果回饋或反思
💡 作品集至少要做出「兩案」，而且一案盡量做深。
3️⃣ 「沒經驗」≠ 無機會，請用以下方式補強實績
✅【方法A】參加設計競賽 / 線上設計實戰課程
有的會讓你做出完整專案，甚至與團隊合作，這樣能補上實務與團隊經驗
✅【方法B】主動幫真實對象重設 UX（接案性質也可）
小店家改 APP／點餐網站／LINE OA UI
🟡 要實際訪談對象，有設計流程與問題解決邏輯，不是只有畫 UI 畫面！
✅【方法C】參加 UIUX 接案實習平台 / Side project 計畫
【Side Project Club】（FB 社群）
【Code for Taiwan】（公民科技志工團隊）
4️⃣ 有策略地投遞履歷（不要亂槍打鳥）
有 UIUX 團隊的中小型新創公司（願意用轉職者）
政府相關標案執行團隊（穩定、願意培訓）
台灣大型接案公司設計部（有流程）
✨ 三、最後想告訴你：
你不是找不到路，而是正卡在「轉職臨界點」。
你不是沒能力，只是還沒說出讓人相信你可以「解決UIUX問題」的語言。
你現在的進步與焦慮都是正常的，因為你「真的在改變」。

嗨，您好。

您是一位把自己準備好的人，這是很值得肯定的。
如果您投遞很多職缺，都沒有機會獲得面試邀約，或許您可以先審視履歷內容，是否有優化的空間。

這是我之前分享過的一篇文章，想要分享給您關於 "主動應徵卻沒有回應" 的可能狀況。或許和您狀況不盡相同，但可做為參考。
 https://profile.104.com.tw/post/personalbrand_post_ab7cb64d-137c-4c4b-b5f6-ec8bfe4ec6b5

另外，如果您想要更進一步針對履歷進行健診，請利用104履歷健診服務，讓職涯志工的Giver們協助您看一下履歷內容。

釐清問題之後，才有辦法訂定出下一步解方。
祝福您。