自媒體至少要有多少粉絲才適合放進履歷？

您好：

社群小編你可以更加著重在貼文的文案內容、觸擊率、互動率會遠比粉絲數量重要，如果你的觸擊率、互動率比起其他上千粉絲的頻道更好，還是可以寫入履歷的。

粉絲數量是最容易達成的並不值錢，業界花點成本就能有成千上萬的粉絲，但是文案品質就不是這麼容易提升，你可以往這點多加著墨。

正派經營的自媒體,
如果還沒 變現,
建議寫在自傳.

如果已經 變現,
可以寫在 履歷.
粉絲數量不論多少都可以放.

自媒體的內容,
不只代表專業,

更代表 人品 形象.
...
大原則
對 目標職缺 有加分不會扣分 的東西,
都適合放在履歷或自傳或自我推薦信,
.
壞人可以假裝善人,
可是它們代言的東西
賣的東西,
會幫助酸民看穿它們.

善人應該不會故意代言 團購 業配
不善良不慈悲的東西...
.

你好:
一、請看看104社群小編的工作內容
我們在找尋這樣的小編:
- 對時尚敏銳
- 對視覺、美感有信心
- 喜歡創意、發想的工作內容
- 熱衷研究、邏輯工作能力
- 對社群、網路電商有高度熱誠，同時也是時事議題敏感者
- 具備基礎美編能力(Adobe Photoshop、Illustrator)
- 社群經營相關經驗加分

工作內容：
- 支援每日出單、包裝、從基礎開始熟悉產品
- 熟悉Instagram各項功能(主要負責項目)
- 社群素材簡單拍攝、製作
- 社群文案撰寫、視覺排版、社群整體規劃
- 後台數據分析
- 客戶訊息回覆、粉絲互動
- 購物大檔期配合加班(加班費另計)
- 其他主管交辦事項

加分題：
- 歡迎不吝提供(不限於社群作品集、經手過的社群連結、日常拍攝照片)

應徵前的幾個提醒：
- 目前公司社群屬於嘗試、開拓階段，無相關經驗者若無具備高度熱忱、學習研究精神、
主動發想能力請勿投履歷
- 具良好溝通能力，有責任感
- 如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷
- 公司尚在擴編中，人不多，因此你的優秀表現很容易被注目

所以，粉絲數不是重點，上述工作內容有提到- 社群經營相關經驗加分，重點是你怎麼經營?再來找社群小編工作最好，還有具備其他專長，請看看以上的工作內容就可以知道要具備甚麼專長能力!

二、所以你應該要針對工作內容提到，而你不會的去做進修與學習，才是未來能否找到工作的關鍵。

大致上同意其他樓所分享的內容
粉絲並不是重點，主管想看的是你經營的策略

提供另一個角度，經營自媒體可以用來證明
你對社群是真的有興趣的，因為社群的門檻真的太低了
很多新鮮人在說自己對社群有興趣時，是提不出任何證明的

我自己也有在經營自媒體，目前追蹤接近三千
當時在還沒破千的時候，也有放在履歷中
如果有興趣健診歡迎找我喔～