- 無工作經驗21-25歲
自媒體至少要有多少粉絲才適合放進履歷？
我是大學生
畢業後想要應徵社群小編的工作
但這個職缺好像都想找有相關經驗的人
所以我從去年開始經營自己的料理帳號
目前大概累積了300多位粉絲
最近看到社群上有人在討論「想應徵行銷類職缺，到底要累積多少粉絲，才適合放進履歷」
我本來是以為有認真在經營、持續發文
差不多幾百人的程度就能夠放進履歷了
但看到許多人都回覆說「至少破千」
想請問業界對於自媒體經營真的有個門檻在嗎？
怎樣的數字才是對履歷加分的呢？
您好：
社群小編你可以更加著重在貼文的文案內容、觸擊率、互動率會遠比粉絲數量重要，如果你的觸擊率、互動率比起其他上千粉絲的頻道更好，還是可以寫入履歷的。
粉絲數量是最容易達成的並不值錢，業界花點成本就能有成千上萬的粉絲，但是文案品質就不是這麼容易提升，你可以往這點多加著墨。
正派經營的自媒體,
如果還沒 變現,
建議寫在自傳.
如果已經 變現,
可以寫在 履歷.
粉絲數量不論多少都可以放.
自媒體的內容,
不只代表專業,
更代表 人品 形象.
...
大原則
對 目標職缺 有加分不會扣分 的東西,
都適合放在履歷或自傳或自我推薦信,
.
壞人可以假裝善人,
可是它們代言的東西
賣的東西,
會幫助酸民看穿它們.
善人應該不會故意代言 團購 業配
不善良不慈悲的東西...
.
你好:
一、請看看104社群小編的工作內容
我們在找尋這樣的小編:
- 對時尚敏銳
- 對視覺、美感有信心
- 喜歡創意、發想的工作內容
- 熱衷研究、邏輯工作能力
- 對社群、網路電商有高度熱誠，同時也是時事議題敏感者
- 具備基礎美編能力(Adobe Photoshop、Illustrator)
- 社群經營相關經驗加分
工作內容：
- 支援每日出單、包裝、從基礎開始熟悉產品
- 熟悉Instagram各項功能(主要負責項目)
- 社群素材簡單拍攝、製作
- 社群文案撰寫、視覺排版、社群整體規劃
- 後台數據分析
- 客戶訊息回覆、粉絲互動
- 購物大檔期配合加班(加班費另計)
- 其他主管交辦事項
加分題：
- 歡迎不吝提供(不限於社群作品集、經手過的社群連結、日常拍攝照片)
應徵前的幾個提醒：
- 目前公司社群屬於嘗試、開拓階段，無相關經驗者若無具備高度熱忱、學習研究精神、
主動發想能力請勿投履歷
- 具良好溝通能力，有責任感
- 如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷
- 公司尚在擴編中，人不多，因此你的優秀表現很容易被注目
所以，粉絲數不是重點，上述工作內容有提到- 社群經營相關經驗加分，重點是你怎麼經營?再來找社群小編工作最好，還有具備其他專長，請看看以上的工作內容就可以知道要具備甚麼專長能力!
二、所以你應該要針對工作內容提到，而你不會的去做進修與學習，才是未來能否找到工作的關鍵。
