- 未填公司未填職務26-30歲
被資遣後，想寫信感謝主管適當嗎？
想請問我上禮拜被資遣，但很想寫一個電子卡片好好道謝主管的照顧，可能會用Line傳電子卡片，請問這樣是適當的嗎？
會不會反而打擾到他呢？
謝謝
您好:
個人覺得"人情留一線，日後好相見"，保持好關係，也許日後有機會時他會拉你一把呢!因此建議您誠心對過去關照的主管、同事給予感謝和祝福，好聚好散。
我個人的職涯過程中也承蒙很多貴人相助提攜，熱心的幫我留意職缺機會。雖然不一定有緣再續同事緣分，但真的有人引薦把關會比較安心，且知道自己過去為人還是有點口碑，也感到欣慰。
勇敢的去做你認為對的事吧!贈人玫瑰，手留餘香~~~
您好:
您被公司資遣，沒有了工作，為何要感謝主管呢?按照一般公司資遣的流程，這個主管是做資遣你決定的人!?
你想感謝是，因為你本來要辭職，但是主管剛好資遣你，所以你有領到資遣費及具備可以領失業給付的資格，所以想要感謝主管資遣您?
還是純粹是感謝你的主管在你任職期間的照顧呢?
不是很能理解，要感謝資遣你的主管?!
很好啊，我們成長的過程會碰到很多貴人相助，知恩圖報，主管看到會很高興欣慰的。
這是兩岸半導體圈最近流傳的一篇文章，
據說作者現在是對岸國際大廠當主管的大陸籍朋友，
懷念二十年前剛畢業碰到的台灣主管對他的教導即對他的影響。
我們同事看了都說，將來百年之後有曾經的部屬幫我們寫這一大篇，此生足以。
人生起起伏伏，被資遣有很多原因有限的訊息我們也不知道，
也許您的老闆認為您不適合這個工作，塞翁失馬焉知非福，
也許您下一個工作會更好，更有發展和前途，
隔幾年以後才發現這位老闆其實是您的貴人，
也是可以謝謝您的老闆。
沒有從屬關係，還是可以當朋友。
加油，祝您下一個工作會更好!
https://mp.weixin.qq.com/s/l41fpLkm4Md7w3n5FxXzzg?fbclid=IwAR2IynY7z4U-yQhhs7GOKeJioHnDNGZZtaIl2mttJO1h9ILYOy6jpLQ7nYk
