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未填公司未填職務36-40歲

我需要加強什麼,如何成為一個合格工程人員,晉升主任級以上

1.對工作沒有動力,感覺遇到瓶緊,越做越沒有自信,感覺力不從心,
2.工作忙碌家庭無法照顧周全
3也沒時間去做提升本質學能的課程

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首先讓我恭喜你進入人生的這個「有趣」階段,也就是中年危機的前哨站。
在建築裝修或空調工程這一行業攀爬到現在,確實不簡單。不過,看來你現在正遇到了一個小小的挑戰,對吧?

對於工作動力的缺乏,嘿,這很正常。畢竟,誰會想要一直在同一個領域裡做著重複的事情,對吧?
但是,想想看,這也可能是一個機會,讓你可以停下來,重新思考自己的職業路徑和未來的方向。
畢竟,隨著年齡的增長,我們的興趣和能力也會發生變化。

家庭無法照顧周全?
哦,這可真是一個難題。但你知道嗎,這其實是一個機會,讓你學會平衡工作和家庭。
也許是時候坐下來和家人談談,討論如何共同應對這個挑戰。
畢竟,家庭應該是你的支持系統,不是嗎?

沒時間去做提升本質學能的課程?
這個問題的解決方案其實很簡單:時間管理。
看來,你可能需要學習如何更高效地利用你的時間。
當然,這意味著可能要犧牲一些休閒時間,但是為了未來的發展,這不是一個壞事。

現在看來你可能有些困難,但這些困難其實是成長的機會。
所以,加油!畢竟,沒有什麼比在中年時期重新發現自己更有趣的了,對吧?

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您好
工作與生活的發展會隨著環境、家庭組成等事項會有所差異,當然工作難免會有倦怠期,偶而給自己一點時間,並找到能抒發壓力的方式,相信會越來越好的。

關於晉升的詢問,您提到:如何成為一個合格工程人員,晉升主任級以上。各企業的晉升制度不同,可以思考一下,在現有職場中,目前已經擔任主任級的同事們,他們的工作範疇,除了操作面的例行業務,是否有需要規劃、對外,或要訓練新進人員...等,這可能會對應到主任級所需的經驗與能力。

經驗的累積,工作的熟練能就讓你在現有職位達到好的成果,而晉升通常會以長遠的發展為主,要挑戰更大的舞台,或許可試著找尋擴大工作範疇的機會,另外,晉升可能有跟年資跟績效的限制,建議也可跟主管聊聊,會比較有明確的目標。另一個觀點,期待晉升的理由是:薪資提升、工作發展、擔任管理職嗎,這些因素背後的原因也不同,確認後才能對症下藥。

您提到現有工作的倦怠、家庭照顧的難題,及期待本質學能持續發展,職家平衡的取捨,這個天平在每個人心中傾斜角度不同,跟配偶還有家人,共同討論如何面對與處理,相信是能夠彼此支持的。本質學能或許可透過線上學習,利用片段的瑣碎時間,逐漸累積也會有好的成果。以上是我的想法,加油。

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您好:

若您是營造工程相關,建議您可以考取工地主任執照,若為其他工程,可以針對您想精進的專業,去上工程證照的課程。
工作難免會有瓶緊,建議可以多從事一些自己有興趣的嗜好,找回生活的熱情。

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