- 匿名2020/8/19
- 藝文相關業行銷廣告無工作經驗21-25歲
沒有正式相關工作經驗，又比較害羞內向該如何提高求職說服力。
首先，感謝每位看到這個問題的人。
我是個較擅於思考的人，擅於做計劃，面對人群的直接應變能力較弱。
所學的主要是關於採訪編輯以及文教方面的知識，也有社會行銷的領域，但我沒有正式的工作經驗，想找到一份企劃，哪怕是助理的工作都困難不已，不知道該如何是好。
沒有很多輝煌的經驗，唯一能提的是長時間的寫作，所累積的定力以及能上平台首頁的文筆，也從事圖文創作，瀏覽穩定。
也經營一個社團，在FB以及youtube的後台操作都有經驗，至今約半年。也會撰寫企畫，擬定團隊的行銷策略。
但往往在第一點工作資歷上就被刷掉，想請問有什麼辦法能突破?或是足以掩蓋正式工作經驗不足這項缺點呢?
因為我不善於面對人群，可以跟人有接觸，和各工種協調也很愉快，但像業務一樣每天面對人讓我非常難適應，會極快速的感到疲憊，造成工作效率的低落。
- 不得不的退休生活實習生2020/8/20
- 中壯齡謀職原來這麼不容易 繼續努力 總會有出路 不符紓困 那就先安心即時上工 歡迎LINE上喊我交流
將上面您的文字 修一修 加到您的履歷自傳 當開頭 因為它 記錄著您的思路邏輯與價值判斷
勉強不會幸福
閃躲容易逃避
努力過才不會懊悔
刻意表現出100分的相親 跟 每次約會都表現得100分的戀愛 哪種路會走得遠些 順些 又哪一款走到終點時 回首的眼眸裡 會有甜甜暖暖的微笑呢
沒有標準答案 都是種選擇 所有的選擇都是為了更美好的未來
No worries, every Jack has his Jill. Happiness always comes after.
多元價值的現代 就是有人會欣賞 只是 「要怎麼做」 「去哪裡」(5W1H) 會更容易遇上這樣的人 或讓他們看見這樣的自己(/這樣的事物)
！！！有要求經驗的職缺 被刷掉 不用難過 因為 多是沒人帶 上崗就作戰的職缺 沒被叫去面試一分鐘就出來 省了彼此時間！！！
- 張瀞仁Jill Chang2020/9/18
- 美國非營利組織Give2Asia 亞太經理
謝謝您的問題。第一份工作確實都會比較挑戰，辛苦了～不知道您在履歷上是怎麼說明，但我覺得您這些社群媒體的經驗，其實已經是「實績」了。企劃分很多種，建議可以找變化速度比較不快的產業（如醫療、B to B）開始嘗試。在求職同時，可以試試看用力經營這些平台，並在履歷上將成果具體說明（如操作youtube 三個月期間增加__%點擊／訂閱等、文章有多少固定流量等），說服對方您是即戰力。就算沒有正式工作經驗，這些都是您可以獨立操作的能力，我覺得對面試者來說會是很有吸引力的。祝求職順利～
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