錄取後發現職務內容與原應徵工作內容大相逕庭

我是屬於乙方，由公司派我到甲方執行勤務；然而公司似乎對甲方的勤務內容沒有完全了解，導致我面試有詢問的問題，錄取後才發現甲方給的任務與原本面試的內容不符，變成是代理登記桌收發公文的工作(這是一個職位，而面試完全沒有提到)。
雖然也是可以做、也是工作的一部分，但就變成同事常請假甚至離職的情況下，我要代理他的勤務，因為還在努力熟稔，所以戰戰兢兢深怕延宕公文時效，連如廁或喝水時間都濃縮...有跟主管反映過，但也沒其他人選，所以就還是我去填這個位子
因為不熟出錯也會被念，這是常理，我比較不平衡的是我只是職代，然後公親變事主、吃力不討好的感覺。
而收發公文的工作其實也沒有發展性，目前是有設停損點，但也想知道，有沒有其他方法能先改善或調適這部分呢?