- 未填公司未填職務26-30歲
待在醫療與長照領域久了，想轉換但在求職市場上找不到方向
我是在長照產業的經營管理人員，本身也是國立大學畢業的職能治療師。在離開醫學院取得治療師證照後，歷經2年醫院經驗後，就到了一家公司，在公司內轉的過程擔任過的職務包含居家復健服務及業務開發、長照機構經營，以及NPO的專案經理，前後約3年半，當中配合業務需要取得職護資格及PMP證書。最近離開了前東家，轉換到另一家剛起步的長照單位做業務拓展跟營運規劃、服務督導的混合型職務。
大概從大學時期轉系開始，一直覺得自己總是需要不斷地在轉換、從困境中去找出相對適合我的選擇，但一直到最近一次職涯轉換時，雖然上手得很快，但不到三個月我便很快的發現：過去在長照領域的所有工作內容，並不是未來的我會想要長期發展的方向，於是我開始學習一些基礎程式設計跟AI應用相關的學習資源來替未來做準備。
我想請教：
1.在30歲之前的我，幾乎是每兩年不到就轉換一次職務，這樣的職涯發展到底是多元探索，還是我只是定不下來呢？
2.結合我的專長與下一個探索的方向，我目前想找有關智慧健康相關的職場人才需求，因此先在104上查找智慧健康產品或雲端服務相關的公司徵才需求，發現單純只有醫療技術與經營管理經驗的人，似乎不為科技業所需要，在即將30歲的這個階段，面對各種職涯成就的焦慮、經濟的焦慮，我考慮選擇在職碩班或基礎程式設計及AI應用的職訓資源，但畢竟是個可能影響後半段職涯的重大選擇，在轉換的前景一片茫然的情況下，我不確定這樣轉換，將來的求職市場是否真的能夠接受我這樣半路出家或學廣不精類型的人。
希望前輩們能夠提供一些思考方向、經驗或想法，非常感謝。
1. 30歲前的轉換工作是屬於什麼性質, 可以自己評估過去的經歷是否有讓自己成長, 職涯探索是要能找到自己喜歡且能任的工作, 至少要讓自己明白不適合做哪方面的工作. 若是沒能夠讓自己從那段職涯中學到一些東西, 總覺得是老闆不好同不好環境不好, 這種就是浪廢自己的時間.
2. 適合的職缺不一定經常有, 還是需要多看. 你長照/健康產業已經有些經驗, 除了104上尋找職缺外, 也可在這圈子釋放要換跑道的想法, 說不定就不會上下游或合作廠商剛好有這樣的職缺. 熟人介紹會比陌生開發要容易. 至於要不要回學校唸碩士, 或是程式相關職訓, 能多學一些對自己的成長會是正面效益, 但要看你自身的因素, 像是有沒有需要養家活口或還房貸之類的壓力.
您好👋
針對您提出的疑惑，給予我看到的層面，提供參考！
A1.我覺得，大約2年轉換職務，是屬於多元探索的職涯發展。可以了解到，你對於醫療、長照相關產業的經歷，不論是任何職務，都皆能將原有的技能，加以融會貫通的應對，以至於很快的就能上手了。😎
A2.你朝向找尋「智慧健康」相關的職缺，發現大多需有科技應用的背景，會較具有優勢。也許，可先看一下此職務的工作內容，與你原有的專長，是否有特質上的加分，盡可能展現原有的優勢，來提高錄取的機會。😊
現今，科技不斷推陳出新，不管我們處於那一個階段，唯有自我進修學習，才不會被社會給淘汰🥹。或許，在做中學、學中做的過程中，會有更意想不到的契機出現喔！
㊗️你，順利轉職成功💪
嗨，看完你寫的內容，覺得很有希望。
你已經從各種工作經驗中找到一個方向，而且這個方向可以延伸之前的經驗並且朝向現在的科技趨勢發展。
大健康的數據管理以及科技AI應用是現在很火熱的發展領域。
先回應你提出來的問題：
１，頻繁的換工作，幾乎是每兩年不到就轉換一次職務，這樣的職涯發展到底是多元探索，還是我只是定不下來呢？
＞＞你不是找到了下一步了嗎?也從經驗中找到了趨勢方向。
2，考慮選擇在職碩班或基礎程式設計及AI應用的職訓資源，但畢竟是個可能影響後半段職涯的重大選擇，在轉換的前景一片茫然的情況下，我不確定這樣轉換，.....?
＞＞如果你可以透過現在工作中的實作結合學習上的理論知識，把這些知識實做或是階段性應用於工作上，這是最好的驗證。如果可以有一個階段性的數據驗證，就會跟你的夢想更邁進。
以上簡短的分享我的見解，希望對你有幫助。
你的方向對你個人跟整個醫療產業的數據科技，是有幫助的。只剩下就是實踐~
