匿名2020/3/28

未填公司未填職務未填年齡範圍

現在工作不錯但主管不好,應該累積好資歷再走嗎

目前在tier1的ic公司, 呆了快三年,主管有時蠻不理性的。今年開始負責某個重要項目,每天都會到11點才下班,但是如果撐過這次的案子,對職涯加分很大。同時有拿到一個ic design 龍頭的offer, 是個準備build up的team, 如果做起來的話,算是能在前期卡到位。
目前是在猶豫這份資歷,看是再忍受主管一年,還是果斷跳槽去佔大公司位置

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其實台灣的IC design house整體工作環境氛圍每一家公司都很類似,主管有公司交待的任務及時間的壓力,即使你跳槽到其他公司同樣會碰到相同的問題,因此建議你就目前手頭上的project鑽研透徹學以致用,這就是你日後換職或創業的最大value,誰都無法取代!!!

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已收到您【轉職。離職】問題,您可以到相關類別問答,參考一下其他職場前輩的建議,若您不確定自己在「性格、個人特質」部分,是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗

1. 主管有時不理性的原因來自壓力,撐過這次的案子,對職涯加分很大。
2. 說個事實小故事,三星在開發TFT-LCD面板技術時,由於基礎技術來自日本,日本會留重要的一二手關鍵技術,三星將整個研發團隊集中,一天24小時,這個團隊一年沒有回家,奠定韓國面板全球地位。
3. 每天都會到11點才下班,應該比整年無法回家好太多了,相形之下是不是有幸福感。
4. 公司的競爭力不會憑空掉下,是需要您的付出與努力,而且後面是有甜美的果實。
5. 祝福您。

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您好
首先,要問自己長期的職業目標是什麼?您希望在職業生涯中取得什麼成就?考慮您的長期規劃,看看哪個選擇更符合您的職業目標
由於有看到您提及目前專案的重要性,可以先確定您目前負責的項目對於您的職業發展有多大的影響。如果這個項目能夠為您的職涯增加價值,那麼可能值得多忍耐一段時間,但如果這只是一個短期的挑戰,不會對您的長遠發展產生太大影響,那麼您可以考慮大公司的機會。

以上是我的淺見,提供給您參考

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