銀行理專9年的經歷，可以換什麼工作？

只要做得好，能帶團隊創造好成績，企劃方面、或產品pm之類的方向薪水絕對不會比理專低。 我覺得考慮要進入相關專業的入門檻和需要的能力會比後續薪資的考量還重要。 我是從企業金融ＲＭ做起，現在就做企劃和執行相關的工作。 建議你可以從如何把你對客戶的第一線需求的理解帶到後台。 這會是你的競爭優勢，畢竟大部分做企劃方面、或產品pm之類的同事是沒有第一線面對客戶經驗的。 祝你順利 :)

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

從您的描述來看，您對於目前的工作內容感到厭倦，但並沒有透露想要離開金融業的訊息，因此，在金融業內部申請職務輪調的確是一個相對可行的作法。

一、處理感受

其實，現階段除了自己的負面感受之外，並沒有其他非常重大或急迫需要轉換工作的因素，所以，第一步，可以先嘗試解決有關「職業倦怠」的情形： https://blog.104.com.tw/9-ways-to-face-job-burnout/amp/

如果能夠舒緩您的職業倦怠，或許不用採取其他行動，能夠在您已深耕多年的專業領域上繼續發揮所長、賺取相對優渥的報酬。

二、思考輪調

如果您自評真的撐不下去、不換不行，又不考慮撐到晉升主管，那就針對您感興趣的內部職務申請輪調，這會比跳脫原本產業或職業去闖一個全新的領域還要有可行性。

若做這個選擇，要做的事就是說服家人，雖然短期內會因為薪資結構的不同而讓收入暫時不如以往，但是能夠取得更廣泛的工作資歷及發展多種專長，對於職涯會有長遠的助益，也能夠讓您找回工作的動力。

人生終究是自己的，如果您能夠釐清自己的職涯價值排序，確認工作的挑戰性與成就感優於短期內的薪資落差（再者，您想轉金融業企劃或PM，這些職務的薪資水準也不差啊！）建議可以勇於嘗試，但前提是先盤點自己的職能，確認一下對於想轉的職務有沒有什麼尚未具備的專業知能，再透過進修學習予以補足。

以上，若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！